Чем патент отличается от разрешения на работу

Полезная информация в статье: "Чем патент отличается от разрешения на работу" с полным раскрытием темы. Если все же вы не нашли ответа на интересующий вопрос, то можно всегда обратиться к дежурному специалисту.

Патент и разрешение на работу для иностранных граждан: определение, различия и сроки действия

Число иностранных граждан, трудящихся в Российской Федерации, довольно велико. Но всех этих людей можно разделить на две категории: те, кто работает, имея патент, те, кто трудится на основании разрешения на работу.

Можно ли вести трудовую деятельность нелегально или в чём разница между этими двумя документами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-82 . Это быстро и бесплатно !

Определение

Патент на работу для мигрантов – документ, который выдается, в основном, иностранцам, прибывшим из безвизовых стран, он дает право им трудиться в Российской Федерации на основании соответствующего договора с организацией или ИП, либо выступать подрядчиком по соглашению с физическим лицом (о трудовом договоре с иностранцем по патенту и контракте ГПХ можно узнать в отдельной статье).

Разрешение на работу – документ, который получают граждане стран, у которых с РФ установлены визовые отношения. РнР дает возможность заниматься именно трудовой деятельностью – тем, что регулируется нормами ТК РФ.

Исходя из таких определений, уже можно установить некоторые различия между патентом и РнР. Чтобы более детально разобраться в нюансах, необходимо изучить положения ФЗ «О правовом статусе иностранных граждан в РФ», принятого в 2002 году.

В чём разница?

Различий довольно много, но есть главные, а есть второстепенные. Об основных – далее.

Что кому выдается?

Патент, при желании заниматься трудовой деятельностью на территории РФ, нужно получить иностранцам, имеющим право на безвизовый въезд в страну. От этой обязанности освобождается ряд категорий иностранцев. Например:

  • Имеющие РВП или ВНЖ.
  • Переселенцы по программе «Соотечественники».
  • Беженцы.
  • Журналисты.
  • Граждане Беларусь и Казахстана.
  • Высококвалифицированные специалисты.

РнР необходимо каждому, кто желает потрудиться в России, но является представителем страны, подданные которой могут въехать в РФ, только получив визу.

В этом заключается существенное отличие от патента, но оно не является единственным.

Сроки действия документов

Срок действия патента может составлять от 1 месяца до 1 года. Его можно продлевать еще на такой же – предельный период действия, уплатив налог вперед. К примеру, патент, изначально выдан на 1 месяц. Мигрант, при желании, может инициировать увеличение срока действия документа до 12 месяцев. Затем – продлить еще на 12 месяцев.

С РнР дела обстоят иначе. Вообще, данное разрешение должно действовать ровно столько, на сколько заключается трудовой договор. При этом общий срок действия РнР не может превышать 12 месяцев. Если год прошел, то нужно получать новую миграционную карту и новое разрешение.

Можно ли вести трудовую деятельность в другом субъекте?

Если есть желание трудиться в другом регионе, то там нужно получить аналогичный документ, что, заметим, не так-то просто сделать, но, в принципе, реально.

Ответственность за отсутствие документов

Она установлена в Кодексе об административных правонарушениях РФ. Стоит обратить внимание на несколько статей данного закона:

  1. Ст. 18.20 устанавливает ответственность за несвоевременное обращение за патентом. Штраф – 10-15 тыс. рублей.
  2. Ст. 18.15 – касается незаконного привлечения к трудовой деятельности иностранцев без патента или РнР. Максимальный штраф – 1 млн. рублей. Это для юридических лиц. Физические лица могут отделаться штрафом в несколько тыс. рублей.
  3. Ст. 18.8 устанавливает ответственность иностранца за несоблюдение миграционных правил. Под этим следует подразумевать и неполучение патента или РнР. За деяние выписывается штраф в размере 5-7 тыс. рублей. Могут применить и такую меру, как административное выдворение за пределы РФ.

В чём схожесть?

  • Как патент, так и РнР дают право трудиться у ИП и юр. лиц. До 2015 года патенты выдавались только на осуществление деятельности, регулируемой ГК РФ. То есть, например, можно было заключить только договор подряда или оказания услуг.
  • Чтобы получить каждый из документов, необходимо пройти мед. обследование, оформить страховку и сдать экзамен на знание русского языка и истории.

Внешне документы тоже имеют схожесть. Но есть и различия.

Внешние отличия

В целом, эти документы похожи один на другой. В них:

  1. Имеется фото владельца.
  2. Его персональные данные.

Как эти документы выглядят и чем отличаются друг от друга? И патент, и РнР выглядят как небольшая пластиковая карточка. Но есть одно существенное различие.

Фото, как выглядит разрешение на работу:

Фото, как выглядит патент на работу:

Нужен ли РнР тем, кто имеет ВНЖ или РВП?

Нет, лица, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, имеют несколько иной статус, чем те, кто просто прибыл для ведения трудовой деятельности, поэтому документы, о которых идет речь в настоящей статье, им не нужны.

Таким образом, иностранцу, который просто хочет заработать денег в России и вернуться на свою родину, необходимо получить патент или разрешение на работу. Какой именно документ необходим – зависит от особенностей конкретной ситуации, о которых речь шла выше.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно !

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://101urist.com/migratsiya-i-grazhdanstvo/trudoustrojstvo-inostrantsev/patenty-i-razresheniya-na-rabotu

Патент и разрешение на работу: в чём разница?

Патент на работу – это документ, разрешающий безвизовому мигранту работать по найму в РФ у физического лица. (И только!) По патенту можно работать, к примеру, садовником в частном доме, помогать фермеру выращивать или убирать урожай, работать на постройке дачи или дома частному хозяину. Работа на частного хозяина — главное отличие патента от разрешения на работу. Легально устроиться на работу в какую-нибудь фирму по патенту не допустимо. Это серьезное нарушение миграционного законодательства! Так же по патенту нельзя работать на «себя», то есть быть индивидуальным предпринимателем.

Читайте так же:  Уставный капитал полного товарищества создается за счет

Можно ли по патенту работать у юридического лица?

НЕТ! Согласно законодательству патент не даёт права работать у юридического лица, а разрешение на работу не даёт права работать у физического лица.

Получить патент на работу без ИНН нельзя. По новому закону с 1 января 2014 года ИНН обязателен для оформления патента на работу. ИНН получить можно в налоговой инспекции по месту регистрации мигранта, либо в территориальном отделении УФМС.

На сегодняшний день стоимость патента на месяц составляет 1216 рублей.

Получить патент можно в территориальных органах ФМС

Что нужно для получения патента?

В территориальный орган ФМС мигрант для получения патента предоставляет пакет документов, в который входят:
• заявление на бланке утвержденной в ФМС формы;
• удостоверение личности;
• миграционное уведомление (регистрация);
• ИНН;
• миграционная карта с необходимыми отметками пограничного контроля;
• цветная фотография 30х40;
сведения о работе у физического лица, оформленные в утвержденном ФМС порядке;
• оплаченная госпошлина 1000 руб.

Патент выдается на срок 1 – 3 месяца, и его можно несколько раз продлить. Общий срок действия патента – год со дня выдачи.

По окончании общего срока действия патента безвизовый мигрант вправе обратиться в органы ФМС для получения нового. (п.6 ст. 13.3 ФЗ №115, июль 2002,) Если новый патент не был получен и срок временного пребывания в России истек, иностранный гражданин в пятнадцатидневный срок после окончания срока действия патента обязан выехать из страны (п.9 ст. 13.3 ФЗ №115, июль 2002, действующая редакция), иначе можно стать нелегальным мигрантом, со всеми проблемами типа депортации из России и дальнейшим запретом въезда в РФ.

Если патент оформлен в одном регионе, а работа в другом регионе. Как быть?

В этом случае придется оформлять новый патент в том регионе, где предстоит работать.

Патент на работу у мигранта могут отобрать, если работать у индивидуального предпринимателя, или мигрант сам нанимает на работу других работников.

Продлевать патент можно только на 1 – 3 месяца. Квитанции об оплате при этом необходимо сохранять!

Нужно ли продлевать регистрацию, при действующем патенте?

Оплаченный патент даёт право трудовому мигранту легально находиться на территории России, однако это не значит, что регистрация не нужна. Если есть патент, всё равно нужна регистрация (точнее, так называемая регистрация официально называется миграционным учётом). Если есть действительный патент, но нет регистрации, трудовой мигрант нарушает правила пребывания в России, и на него может быть наложен штраф (или это может послужить поводом для выдворения или даже депортации из России).

Что касается медицинской справки о состоянии здоровья и отсутствии опасных заболеваний.

Медицинская справка для оформления патента не нужна. Документ, подтверждающий отсутствие у мигранта социально опасных заболеваний, в частности ВИЧ-инфекции, необходим для получения разрешения на работу. Аналогичные правила для иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, будут введены с 2015 года.

Источник: http://pvs.rudn.ru/node/119

404 Not Found

(с) Alliance-Migration | копирование материалов разрешено только при указании автора и прямой ссылки на сайт www.all-migration.ru

Оставляя свои данные на сайте при заполнении форм «Заказать обратный звонок», «Заказать услугу», «Подписаться на миграционные новости», а также находясь на сайте, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и защиты информации , принятой на сайте в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Источник: http://all-migration.ru/news/6806/

Особенности получения иностранными гражданами патента на работу в России

В настоящее время в Россию приезжает множество мигрантов с разных стран с целью трудоустройства и улучшения качества своей жизни. Патент позволяет им на легальной основе осуществлять свою трудовую деятельность. Мы рассмотрим, какие имеются особенности оформления и получения патента для мигранта, какие виды патентов бывают и какова их стоимость.

Важно помнить, что за трудовую деятельность без соответствующего патента мигранту и принявшему его работодателю грозит ответственность. Во избежание такой ситуации вновь прибывшим мигрантам стоит озаботиться легализацией своей трудовой деятельности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-82 . Это быстро и бесплатно !

Что это такое — разрешение на трудовую деятельность иностранцам в России?

Это документ, позволяющий иностранцу, прибывшему в безвизовом порядке на территорию РФ, на законном основании осуществлять трудовую деятельность у юридических или физических лиц. В нём обязательно указываются персональные данные лица:
  • ФИО;
  • дата рождения;
  • гражданство;
  • серия и номер документа, удостоверяющего личность.

С 2016 года обязательной к указанию стала рабочая специальность, по которой будет осуществлять деятельность иностранный гражданин в субъекте РФ.

Далее на фото вы можете увидеть образец патента на работу для иностранного гражданина:

Что дает иностранцу оформление этого трудового разрешения? Иностранных граждан по патенту на работу официально могут принимать индивидуальные предприниматели, юридические и физические лица. Стоит отметить, что от этого зависит и цвет выдаваемого документа – для работы у ИП выдается красный патент, а для работы на предприятиях – синий.

Мигрант должен работать строго в том субъекте и по той специальности, которая отражена в документе. Примерный перечень специализации:

  1. Работа в сфере услуг.
  2. Работа с детьми.
  3. Обслуживание домашнего хозяйства.
  4. Различные ремонтные работы.

При этом количество работодателей не ограничено – мигрант может работать сразу в нескольких местах. Таким образом, патент дает возможность временного нахождения на территории РФ по закону.

В случае, если мигрант будет работать по специальности либо в другом регионе, не отображёнными в его патенте, ему грозит штраф до 7000 рублей с возможным выдворением и последующим запретом на въезд на срок от 3 до 10 лет.

Список государств, в том числе стран, являющихся членами СНГ, гражданам которых необходимо оформлять патент на работу:

Читайте так же:  Полное хозяйственное товарищество ответственность

Это те государства, с которыми у РФ действует безвизовый режим, кроме стран-участниц ТС. Так, для армян, белорусов, киргизов и казахов патент не требуется. Для граждан ЛНР/ДНР отличий от приёма на работу граждан из Украины не имеется. О том, нужно ли оформлять патент на работу в России для граждан Узбекистана, Казахстана и других стран, мы подробно рассказывали тут.

Более подробную информацию о том, нужен ли патент на работу, если есть РВП, ВНЖ или временная регистрация, вы найдете в отдельном материале.

Ранее мы уже упоминали, что территориальная привязка к субъекту РФ в документе имеет важное значение. Если мигрант планирует работать, например, в Москве и Московской области, то оформлять следует два патента – на город и область. Если иностранец получил разрешение и работает, он является резидентом или нерезидентом? С того момента, как иностранец стал работать на основании патента, его статус меняется на «резидент».

Нюансы оформления документа мигрантами

Для оформления патента необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление;
  • загранпаспорт;
  • перевод паспорта, нотариально удостоверенный;
  • миграционную карту (с указанием цели въезда – работа);
  • полис добровольного медицинского страхования;
  • медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний;
  • результаты теста по русскому языку, истории государства и основам законодательства России;
  • документы о постановке иностранного гражданина на миграционный учет;
  • чек за оплату налога НДФЛ за патент (о том, как вернуть НДФЛ иностранцу, работающему по патенту, можно узнать тут);
  • фотография – 3х4;
  • ИНН;
  • квитанция об уплате штрафа ( требуется, если мигрант предоставил документы для оформления патента на работу с пропуском срока ).

Согласно положениям п. 2 ст.227.1 НК РФ, базовая стоимость документа – 1200 рублей. К этой сумме прибавляется районный коэффициент, который устанавливается Приказом Министерства экономики и развития РФ ежегодно. Оплатить патент необходимо до начала срока его действия, можно осуществить платеж на сайте ФНС РФ.

Патент изготавливается в течение 30 дней с даты въезда иностранного гражданина на территорию России. Данный срок обоснован необходимостью пройти медобследование и сдать тест. Через 10 суток мигранту должен прийти ответ – одобрен ли ему патент либо отказано в его оформлении (о том, как проверить готовность патента на работу, читайте тут). При получении документа, мигранту выдаётся подтверждающий оплату авансового платежа документ.

В случае сомнений в подлинности патента, его можно проверить:

  1. На интернет-сайте ГУВМ МВД РФ. Необходимо зайти на сайт, внести данные и отправить запрос. Как правило, это не занимает много времени.
  2. На сайте МФЦ субъекта – по номеру документа. Через этот ресурс можно также проверить, произведена ли оплата за патент.
  3. С помощью ультрафиолета – необходимо проверить наличие водяных знаков, надписи «УФМС» на обратной стороне.

О том, как проверить действительность патента, читайте здесь.

В представленном ниже видео рассказано, в какие сроки нужно оформить патент и какие документы для этого понадобятся:

Ответственность за деятельность без разрешения

В соответствии с положениями ст.18.10. КоАП РФ, за осуществление трудовой деятельности на территории РФ без патента и за трудовую деятельность вне субъекта РФ, на который был выдан патент, иностранному гражданину грозит:
  • административный штраф в размере от 2 до 5 тысяч рублей с возможностью выдворением за пределы государства;
  • в случае, если мигрант работал без оформления в городах федерального значения, штраф увеличивается – от 5 до 7 тысяч рублей, с обязательным выдворением;
  • в случае, если работодатель допустил трудовую деятельность иностранного гражданина без патента, тогда ему грозит крупный штраф ( свыше миллиона рублей – для предприятия, от 25 до 50 тысяч – для должностных лиц ), при этом деятельность организации приостанавливается на три месяца, согласно ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ.
Видео (кликните для воспроизведения).

Подробнее о том, что грозит иностранцу за работу без патента, рассказано здесь.

Вид трудового договора

Можно заключать трудовой договор или договор гражданско-правового характера с иностранным гражданином, собирающимся работать в РФ. При этом, единого образца договора не существует, нужно руководствоваться правилами ч.2 ГК РФ. Обязательны к указанию существенные условия договора:

  1. наименование;
  2. реквизиты сторон;
  3. предмет договора;
  4. размер денежного вознаграждения;
  5. основания прекращения;
  6. права;
  7. обязанности и ответственность сторон.

В течение 3 дней с даты заключения работодатель направляет уведомление в ГУВМ МВД РФ о привлечении к работе иностранца. При истечении срока действия патента, работодатель расторгает договор и направляет в ГУВМ МВД РФ уведомление об увольнении мигранта. Возобновить с ним трудовые отношения возможно строго после получения нового патента. О сроке действия и возможности продления патента мы писали здесь.

Все о причинах аннулирования

  1. Когда иностранный гражданин, работая по тд или тдх, самостоятельно нанимал иных лиц для работы – то есть, занимался посреднической деятельностью.
  2. Если мигрант решил стать индивидуальным предпринимателем.
  3. В случае, когда иностранный гражданин ведет экстремистскую деятельность.
  4. Если мигрант в течение 5 лет подвергался выдворению из РФ.
  5. Если иностранный гражданин решил уехать в другое государство на ПМЖ.
  6. В том случае, если выяснится, что мигрант предоставил фальшивые или подложные документы для оформления патента.
  7. Если мигрант судим или имеет непогашенную/неснятую судимость, либо привлекался к административной ответственности.
  8. Если ему менее 18 лет.
  9. В случае наличия решения о нежелательности его пребывания.
  10. Когда в миграционной карте не указана работа как цель въезда.
  11. Неуплата взноса.

После аннулирования патента на законных основаниях иностранец должен выехать из РФ в течение 15 суток. Впоследствии по истечению 12 месяцев можно повторно обратиться за получением документа.

Для восстановления патента иностранному гражданину необходимо будет обратиться в территориальное отделение ГУМВ МВД РФ, при этому ему нужно будет предоставить тот же пакет документов, что и при первоначально подавался при оформлении патента.

Законное оформление патента обеспечивает легальное нахождение и трудовую деятельность мигранта в РФ. При соблюдении всех правил, установленных законодательством, мигрант может не опасаться штрафов и выдворения. Подать документы можно самостоятельно либо обратиться в уполномоченную организацию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Читайте так же:  Судебное делопроизводство цели и задачи

Это быстро и бесплатно !

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://101urist.com/migratsiya-i-grazhdanstvo/trudoustrojstvo-inostrantsev/patenty-i-razresheniya-na-rabotu/pat-dlya-grazhdan-sng

Патент и разрешение на работу иностранному гражданину: в чем разница?

Законодательство любой страны предусматривает регулирование такой сферы экономики, как работа на территории государства иностранных граждан. И Российская Федерация здесь не исключение. При этом наши законы предписывают для иностранцев два законных способа легально работать на российской земле: разрешения на работу и патенты. Чем одно отличается от другого?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Отличаются ли документы для иностранных граждан?

Начнем с определений:

    Патент — это документ, который дает право иностранцу работать в нашей стране. Обладателями его становятся граждане только тех стран, с которыми у России заключен договор о безвизовом въезде, а именно граждане:
  • Молдовы;
  • Украины;
  • Абхазии;
  • Таджикистана;
  • Узбекистана;
  • Азербайджана.

При работе с патентом есть определенные ограничения. Так, иностранец, получивший его, может работать только в том регионе, где ему выдали патент, и только по той профессии, которая в нем указана. Оформиться на работу иностранный гражданин может как у юридического лица, так и у индивидуального предпринимателя.
Разрешение на работу — это также документ, разрешающий иностранному гражданину работать на территории России. Но его выдают иностранцам, прибывающим из стран, с которыми у России не заключено соглашение о безвизовом въезде. То есть, речь идет о трудовой миграции из дальнего зарубежья, а не из так называемых стран СНГ.

Уточнить перечень стран, проживающим в которых нужна российская виза, можно с помощью письма МИД РФ от 27.04.2012 года № 19261/кд.

Закодательная база, регламентирующая выдачу разрешительных бумаг

Трудовая деятельность по разрешениям на работу и патентам регулируется одним и тем же законом: ФЗ №115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (от 25.07.02), в частности, статьей 13 и ее подпунктом за номером 3. Кроме того, некоторые особенности функционирования этих документов прописаны в Договоре о Евразийском экономическом союзе от 29.05.14.

  • Точный порядок выдачи разрешения на работу описан в административном регламенте Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденном приказом Министерства внутренних дел РФ от 1.11.17 №827.
  • Точный порядок выдачи патента описан в административном регламенте Министерства внутренних дел РФ по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории России (приказ МВД России от 20.10.2017 №800).

Что определяет вид получаемого допуска?

  • Патент выдается гражданам СНГ, имеющим безвизовый въезд в РФ.
  • Разрешение на работу — гражданам стран, не имеющим безвизовый въезд.

Гражданам стран, входящим в Евразийский экономический союз, никаких разрешений или патентов для работы в России не требуется.

Внешние отличия

  1. Разрешение на работу выглядит как заламинированная пластиковая карточка с фотографией иностранного гражданина на лицевой стороне. На карточку нанесены:
  • фамилия, имя, отчество, гражданство работника;
  • дата рождения;
  • номер документа, удостоверяющего его личность;
  • вид деятельности, который он будет осуществлять на территории России;
  • территория осуществления деятельности;
  • срок действия разрешения.
  • Патент выглядит точно так же: пластиковая карточка с фотографией и данными владельца, указанием его профессии и срока действия документа. За исключением верхней строки — в ней написано «Патент».
  • На фото вы можете увидеть, как выглядит разрешение на работу иностранным гражданам:

    А так выглядит патент на работу в РФ:

    Сроки действия и продление

    Оба этих документа оформляются на определенный срок. Разрешение на работу действует на срок до года, если речь идет об обычных работниках, и три года, если речь идет о высококвалифицированной рабочей силе (в том числе о представителях творческих профессий).

    В отношении этих документов существуют и четкие правила продления. Так, если разрешение на работу было выдано сроком до года, его можно продлить на любое количество месяцев, но общим сроком не более года. Если оно изначально выдавалось на год, его не продлевают, а переоформляют.

    По истечении двух лет действия патента или разрешения на работу их необходимо оформить заново, то есть выехать из России и въехать снова, предоставив полный пакет документов, как в первый раз.

    Допустимые сферы трудовой деятельности

    И обладатель патента, и обладатель разрешения на работу может работать в России кем угодно. Однако есть несколько видов должностей, которые иностранцы занимать не могут, это:

    1. госслужащие;
    2. служащие российской армии;
    3. агенты национальной безопасности;
    4. члены экипажа военных и других судов под российским флагом.
    • наличие патента дает возможность устроиться на работу практически куда угодно (кроме указанных выше исключений);
    • наличие разрешения на работу предполагает, что трудоустраиваться гражданин из другой страны будет в конкретно обозначенное предприятие.

    Как регулируется территориальная принадлежность?

    Порядок действия и разрешения на работу, и патента строго предписывает, что его обладатель имеет право работать только в том регионе, который обозначил работодатель, пригласивший иностранного гражданина на работу. Там и только там. Это правило распространяется даже на рабочие командировки.

    Если появилась необходимость работать в другом российском регионе, работодатель должен обратиться с соответствующим запросом в территориальный орган государственного управления внутренней миграции МВД РФ. После рассмотрения запроса орган может выдать или не выдать разрешение на смену региона трудовой деятельности.

    Разный порядок приема работника

    • «Патентным» гражданам других стран оформиться на работу несколько проще. Им, в отличие от работников с разрешением, нужно только оформить трудовой договор с работодателем. Тот лишь проверит его документы и уведомит контролирующие органы (порядок информирования миграционной службы об иностранных работниках прописан в приказе Министерства внутренних дел №11 от 10 января 2018 года). Об уведомлении контролирующих органов при приеме на работу иностранных граждан и увольнении читайте тут.
    • В то время как работодатели иностранцев с разрешением сначала подают запрос в миграционные органы на трудоустройство работника, а также встают на учет в центр занятости и управлении по вопросам миграции Министерства внутренних дел.
    Читайте так же:  Ответчик взыскивает с истца судебные расходы

    Ответственность за отсутствие правового обеспечения

    Поскольку ответственность за прием на работу иностранного гражданина лежит на работодателе, в его отношении предусмотрен денежный штраф, если он взял к себе на работу иностранца без разрешающих документов. Кодекс Российской Федерации об административных нарушениях (статьи 18.10 и 18.15) предусматривает наложение штрафа:

    • от 2000 до 5000 рублей (для граждан);
    • от 25000 до 50000 рублей (для ИП);
    • от 250000 до 800000 рублей (для юрлиц).

    Юридическому лицу также могут приостановить деятельность на срок от 14 до 90 суток. Если подобное нарушение повторилось, ИП или юрлицо могут и вовсе закрыть.

    Таким образом, оформление документов, позволяющих иностранным гражданам работать на территории Российской Федерации, происходит по четко описанной процедуре. Тем, кто приезжает из безвизовых стран, получить такие документы несколько проще, чем тем, кто приезжает из стран с визовым въездом.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-46-18 (Москва)
    Это быстро и бесплатно !

    Источник: http://urexpert.online/migracija-i-gr/trudoustrojstvo-inostrantsev/otlichiya-patenta-ot-razresheniya-na-rabotu.html

    Трудовой патент и разрешение на работу. В чем разница?

    Уважаемые партнеры!

    Часто возникает вопрос, а в чем же разница между патентом и разрешением на работу? Можно ли юридическому лицу принять на работу иностранного гражданина с патентом? И можно ли обменять один из документов на другой?

    Сегодня в выпуске Вы узнаете ответы на все эти вопросы и многие другие.

    Оба этих документа дают право вести трудовую деятельность на территории РФ и позволяют продлить иностранному гражданину временное пребывание в России на срок до 1 года.

    Трудовой патент – документ, позволяющий иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность у частного лица, гражданина РФ.

    Разрешение на работу – документ, позволяющий иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность у юридического лица (ООО, ЗАО, ИП и т.д.)

    ВАЖНО! Иностранный гражданин НЕ МОЖЕТ работать у юридического лица на основании патента на работу. То же самое при работе у частного лица при наличии только разрешения на работу.

    Если иностранный гражданин с трудовым патентом будет работать у юридического лица, то считается, что он работает нелегально. А это административное правонарушение, которое влечет за собой штраф для компании в размере от 400 000 до 1 000 000 рублей за каждого иностранца (ст. 18.15 КоАП РФ), а самому иностранному гражданину за нарушение правил пребывания – от 5 000 до 7 000 рублей с административным выдворением (ст. 18.8 КоАП РФ ).

    Оба документа выглядят как пластиковые карточки, на которых указаны данные иностранного гражданина и фотография с лицевой стороны, и территория действия — с обратной стороны.

    Здесь стоит упомянуть еще о нескольких различиях, которые можно увидеть уже на самом пластике:

    • Разрешение на работу выдается сроком на 1 год, и срок его действия указывается на документе с обратной стороны. На этот же срок обязательно нужно продлить миграционный учет иностранного сотрудника. На трудовом патенте срок действия не указывается, так как он и миграционный учет вместе с ним продляются за счет ежемесячной уплаты налога.
    • В разрешении на работу указывается профессия, по которой иностранный гражданин будет работать, и эта профессия обязательно указывается в трудовом договоре с работодателем. В трудовом патенте профессия не указывается.
    • В разрешении на работу обязательно указывается организация, в которой работает иностранец, и он не может трудиться в одной организации с разрешением на работу на другую организацию (об этом мы уже рассказывали в выпуске 5). В трудовом патенте в поле «Работодатель» указывается, что работодателем может быть любое физическое лицо.

    Образец разрешения на работу – лицевая и оборотная сторона.

    Образец трудового патента – лицевая и оборотная сторона.

    Следующие существенные различия между патентом и разрешением на работу состоят в том, что:

  • Налоги за иностранца, имеющего разрешение на работу, платит работодатель. Если у иностранного гражданина есть трудовой патент, то он сам за себя ежемесячно оплачивает налог в установленном фиксированном размере.
  • Если в течение срока действия разрешения на работу иностранный гражданин пересекает границу, то после возвращения в Россию в течение 7 рабочих дней ему требуется заново оформить миграционный учет на срок действия разрешения на работу на основе новой миграционной карты (более подробно мы писали об этом в выпуске 7). При трудовом патенте ничего подобного делать не нужно, главное – сохранять все чеки об уплате налогов. И ни один из этих чеков не должен быть просрочен, иначе патент считается недействительным, а пребывание иностранца в России – незаконным.
  • ВАЖНО: обменять один документ на другой невозможно! Если иностранный гражданин, находившийся на территории России на основании оформленного трудового патента, планирует устроиться на работу в компанию, то ему необходимо оформить себе разрешение на работу. И наоборот.

    Желаем вам успешной и эффективной работы!

    (с) Alliance-Migration | копирование материалов разрешено только при указании автора и прямой ссылки на сайт www.all-migration.ru

    Оставляя свои данные на сайте при заполнении форм «Заказать обратный звонок», «Заказать услугу», «Подписаться на миграционные новости», а также находясь на сайте, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и защиты информации , принятой на сайте в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

    Источник: http://all-migration.ru/services/addservices/info/sovety-urista/10/

    Если есть ВНЖ нужен ли патент в 2020 году

    Кому дает право на работу патент. И нужен ли он, если иностранный гражданин получил вид на жительство? Подробно рассмотрим в материале.

    Как связаны – патент и ВНЖ?

    Патент нужен тем гражданам, которые планируют непродолжительное время работать в России. В течение 3 месяцев граждане стран Содружества Независимых государств (бывшие республики СССР) могут жить в России без патента. Но работать они в течение 90 дней не имеют права. Только получив патент, они получают права на законное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ.

    Читайте так же:  Целями проведения предварительного судебного заседания

    Часто вид на жительство граждане получают через получение патента. Тогда процесс получения ВНЖ можно разделить на 4 основных этапа:

    • поиск оснований,
    • сбор документов,
    • подача заявления,
    • ожидание.

    Для получения патента иностранные граждане должны прийти в миграционную службу вместе с так называемой принимающей стороной:

    Работодателем, который гарантирует обеспечить иммигранта жильем.

    В миграционной службе по месту будущей регистрации владельцу жилья пишет заявление, а иммигрант должен предоставить копии паспорта и миграционную карточку. Патент дает право гражданам на проживание и работу в течение одного года.

    По истечении года иностранец может:

    • Продлить патент;
    • Начать оформление РВП, а затем ВНЖ.
    • Какие документы нужны для получения патента?
    • Регистрация по месту жительства;
    • Медицинская справка;
    • Сертификат о сдаче экзамена на знание истории и языка;
    • Полис медицинской страховки.

    Важно! В миграционном отделе по месту регистрации иностранному гражданину объяснят, где и в какие сроки он должен пройти медицинскую комиссию и сдать текст по русскому языку.

    А если ВНЖ есть?

    После годичного проживания на территории РФ иностранный гражданин может подать документы на временное разрешение на жительство. Оно дает ему право законного проживания и работы в течение 3 лет. Временное разрешение дается только один раз и не продлевается. чего можно оформить вид на жительство. Для его получения нужно:

    • Собрать пакет документов в соответствии со списком на сайте ФМС;
    • Если оригиналы не на русском языке, то их необходимо перевести и заверить у нотариуса;
    • Написать заявление.

    Важно! Никаких патентов после получения ВНЖ не нужно.

    Ведь права иностранного гражданина практически такие же, как у гражданина РФ:

    • Право на труд;
    • На образование:
    • На медицинское обслуживание;
    • На кредитование;
    • На образование юридического лица;
    • На приобретение в собственность недвижимости;
    • На пенсионное обеспечение.

    ВНЖ действителен в течение 5 лет, после чего подлежит продлению.

    Если до получения ВНЖ иммигранту для получения работы нужен был патент. То ВНЖ – это и есть документ, по которому иностранца могут принять на любую работу. Конечно, есть исключения: секретные предприятия, госслужба федерального уровня, военные предприятия и пр. С подробностями принятия на работу иностранного гражданина с видом на жительство можно ознакомиться в Трудовом кодексе РФ Федеральном законе № 115-ФЗ. Там четко сказано, что оформление трудовых отношений с иностранцами проходит по стандартной схеме – через внесение данных в трудовую книжку с соблюдением всех формальностей.

    Важно! В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в РФ” (далее – Закон N 115-ФЗ) иностранные граждане, получившие вид на жительство, имеют статус постоянно проживающих в России. При устройстве на работу им не требуется оформлять патент, а их работодателям – разрешение на привлечение и использование рабочей силы (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).

    Примеры из жизни

    Елизавета: По большому счету, чтобы гражданин смог законно работать и трудиться в России, ему нужно соблюсти несколько правил:

    • Законно пересечь российскую границу;
    • Встать на миграционный учет;
    • Получить РВП и проживать на его основании в РФ не менее полугода;
    • Предоставить документы, подтверждающие наличие у него собственного или арендованного жилья;
    • Показать свои доходы.

    Вы спрашивали

    Дмитрий: Кому из иммигрантов не нужен патент?

    Анатолий Иванов, юрист: Патент необходим всем мигрантам из безвизовых стран, временно пребывающих в РФ. К безвизовым странам относят страны Содружества Независимых Государств. В это же число входят и Украина, Таджикистан, Казахстан, Белоруссия, Армения, Молдова, Киргизия. Для них существует безвизовый режим посещения России. Но чтобы пребывать в стране длительное время и работать в России, необходимы разрешительные документы, в том числе и вид на жительство. Патент не нужен:

    • Тем, у кого есть РВП и ВНЖ;
    • Участников Госпрограммы по добровольному переселению;
    • Беженцам;
    • Сотрудникам зарубежных компаний, осуществляющих гарантийные, монтажные, сервисные работы поставляемого в РФ тех. оборудования;
    • Студентам профессиональных учебных заведений и вузов, выполняющих работы во время каникул либо в свободное от учебы время;
    • Научным и педагогическим сотрудникам, приглашенным в РФ.

    Распространенные ошибки

    Анатолий Иванов, юрист: Очень важно для получения патента иностранцам правильно заполнять миграционную карту. В ней в цели визита необходимо указать – «работа», а не другие цели приезда в страну. Тогда процедура получения патента займет несколько дней. Заявку на патент лучше подать в течение месяца с момента пересечения границы Росси.

    Вид на жительство в России для иностранных граждан определенных категорий можно получить сразу после получения РВП. А для граждан Туркменистана и Молдовы такой документ не обязателен, они могут подавать заявку на ВНЖ через 3 месяца законного пребывания в стране. Важно – предоставить весь пакет необходимых документов. Все подробности по их истории иммигранты могут узнать в отделении миграционной службы своего района, где они временно зарегистрированы.

    Мнение и рекомендация эксперта

    Анатолий Иванов, юрист: После получение ВНЖ иностранные граждане приобретают множество прав, но и некоторые обязанности. Ежегодные уведомления о проживании по ВНЖ были внесены в законодательство России в 2006 году. Это было связано с тем, что многие эмигранты покидали территорию нашей страны, не уведомив об этом миграционные службы. Было принято решение о подтверждении своего места жительства и работы для получивших вид на жительство в РФ сделать обязательным и ежегодным. Данное решение было закреплено в Федеральном законе от 18.07.2006 № 110-ФЗ в пункте 6. ВНЖ дает множество прав и свобод: беспрепятственно передвигаться внутри страны и за ее пределы, получить социальные гарантии и медицинское обслуживание, иметь право на работу не только в качестве наемного работника, но и открыть свой бизнес в России. Иностранец в ВНЖ может приобрести недвижимость, взять кредит, получать пенсию, госуслуги и социальные услуги наравне с гражданами РФ.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://migranty.info/esli-est-vnzh-nuzhen-li-patent-v-2018/

    Чем патент отличается от разрешения на работу
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here