Положение о ревизионной комиссии профсоюза работников образования

Полезная информация в статье: "Положение о ревизионной комиссии профсоюза работников образования" с полным раскрытием темы. Если все же вы не нашли ответа на интересующий вопрос, то можно всегда обратиться к дежурному специалисту.

Положение о ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации

Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации является сегодня тем профсоюзным органом, через который в Профсоюзе осуществляется общественный контроль за работой выборных коллегиальных профсоюзных органов, соблюдением финансовой дисциплины, принципа открытости и гласности в деятельности профсоюзной организации. Ревизионная комиссия вместе с профсоюзным комитетом призваны обеспечить высокий уровень сохранности и эффективного использования средств Профсоюза, направляемых на реализацию уставных целей и задач по защите социально-трудовых прав членов профсоюза.

Нормативные документы деятельности ревизионной комиссии

Работа ревизионной комиссии в Профсоюзе регламентируется:
  • Уставом Профсоюза,
  • Положением о первичной организации Профсоюза,
  • Примерным положением о ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза, утвержденным постановлением коллегиального органа Профсоюза.

Задачи деятельности ревизионной комиссии в Профсоюзе

Основные задачи деятельности ревизионной комиссии заключаются в:

  • проведении документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности профсоюзных органов по исполнению смет профсоюзного бюджета,
  • в осуществлении контроля за соблюдением уставных норм в деятельности профсоюзных органов, достоверностью профсоюзной статистики, правильным ведением делопроизводства и прохождением дел,
  • выполнением критических замечаний и предложений, высказанных на профсоюзной конференции, своевременностью рассмотрения предложений, жалоб членов Профсоюза.

Ревизионная комиссия отчитывается о своей деятельности на конференции (собрании) одновременно с выборным профсоюзным органом первичной организации Профсоюза.

Структура Положения о ревизионной комиссии

Структура Положения о ревизионной комиссии может включать следующие разделы:

  1. Общие положения. В разделе раскрываем на основе каких нормативных документах действует ревизионная комиссия; функции ревизионной комиссии и принципы деятельности. Целесообразно в разделе раскрыть основные понятия используемые в положении.
  2. Порядок избрания ревизионной комиссии. В разделе раскрываем на каком коллегиальном органе избираем членов ревизионной комиссии, кому подконтрольна деятельность ревизионной комиссии, срок ее полномочий, об определении количественного состава и органов управления ревизионной комиссии.
  3. Права и обязанности ревизионной комиссии. В разделе раскрываем какие права имеет ревизионная комиссия и какие выполняет обязанности.
  4. Содержание работы ревизионной комиссии. В разделе раскрываем какие вопросы контролирует ревизионная комиссия, что она может организовывать и осуществлять.
  5. Порядок работы ревизионной комиссии. В разделе раскрываем порядок работы ревизионной комиссии включающий: планирование работы; проведение заседаний, порядок проведения проверок, порядок принятия о оформления решений ревизионной комиссии. Решение и оформление вопросов при возникновении разногласий ревизионной комиссии с выборными органами профсоюзной организации. Финансирование деятельности ревизионной комиссии.

Скачать Примерное Положение о контрольно–ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации можно в разделе «Практические материалы».
Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Источник: http://olgasofronova.ru/polozhenie-o-revizionnoj-komissii-pervichnoj-profsoyuznoj-organizacii.html

Положение о контрольно-ревизионной комиссии

ПОЛОЖЕНИЕ

о контрольно-ревизионной комиссии первичной

профсоюзной организации

    Общие положения

1.1. Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации (далее – Комиссия) избирается на собрании (конференции) для осуществления котроля за деятельностью профсоюзного комитета по выполнению постановлений собраний (конференций) организации, целевому использованию профсоюзных взносов, достоверностью финансовой и статистической отчетности.

1.2. В своей работе комиссия руководствуется действующим законодательством о профсоюзах, Уставом и другими нормативными документами профсоюза, решениями профсоюзных органов, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия избирается на срок полномочий профкома. Состав комиссии формируется и утверждается собранием (конференцией) организации. Количество членов комиссии определяется с учетом специфики, структуры и численности профсоюзной организации. Члены комиссии из своего состава избирают председателя и заместителя председателя комиссии. Порядок избрания и форма голосования определяется комиссией.

Председатель и члены комиссии осуществляют свою работу на общественных началах.

1.4. При необходимости последующая замена (ротация), увеличение и уменьшение числа членов комиссии, досрочное прекращение ее полномочий осуществляется решением внеочередного собрания (конференции) организации.

  1. Функции комиссии

Комиссия осуществляет следующие функции:

– выполнение постановлений собраний (конференций), профсоюзного комитета по финансовым и имущественным вопросам; порядок прохождения дел, рассмотрение писем, жалоб и предложений членов профсоюза;

– исполнение бюджета и сметы профсоюзной организации; целевое использование денежных средств профсоюзной организации;

– сохранность, правильность и рациональность использования средств профсоюзной организации;

– достоверность финансовой и статистической отчетности;

– соблюдение требований Устава профсоюза.

2.2. Проводит проверки (ревизии) и проверки финансово-хозяйственной деятельности профсоюзной организации, осуществляет контроль за своевременным и полным поступлением членских профсоюзных взносов.

Ревизия осуществляется по итогам деятельности профкома за год и перед отчетно-выборным собранием (конференцией), а также по инициативе собрания (конференции), самой комиссии, ходатайству профкома или председателя профсоюзной организации. Результаты ревизий и проверок оформляются актами, справками, заключениями и доводятся до сведения выборного органа профсоюзной организации.

2.3. Представляет в пределах своих полномочий собранию (конференции) отчеты о результатах проверок (ревизий) и работе самой комиссии; делает сообщения о результата проверок (ревизий) на заседаниях профкома, информирует о них председателя профсоюзной организации.

  1. Порядок работы комиссии

3.1. Деятельностью комиссии руководит председатель (в его отсутствии – заместитель председателя) комиссии, который созывает и проводит заседания комиссии, от ее имени докладывает собранию (конференции), либо информирует профком, его председателя о результатах проверок (ревизий).

3.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с разработанным ею планом работы, который определяет периодичность и порядок проведения проверок (ревизий), который рассматривается и утверждается на ее заседании. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются в форме постановления открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третьей списочного состава членов комиссии.

Читайте так же:  База залоговых автомобилей банков россии

3.3. Председатель комиссии:

– утверждает распределение полномочий и обязанностей между членами комиссии;

– участвует в заседаниях профкома с правом совещательного голоса;

– является делегатом конференции по выборной должности.

3.4. Заместитель председателя комиссии по поручению председателя комиссии участвует в заседаниях профкома; обеспечивает подготовку проектов документов, других материалов на заседания комиссии, оформляет акты ревизий, ведет протоколы заседаний комиссии, осуществляет делопроизводство.

3.5. Предложения комиссии по устранению недостатков и нарушений, выявленных проверкой (ревизией) и изложенных в акте, являются обязательными для исполнения профкомом и сообщению комиссии о принятых мерах в месячный срок в письменной форме.

3.6. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии, подготовку и проведение ее заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляет председатель (в его отсутствии – заместитель председателя) комиссии.

3.7. Информация комиссии о проделанной работе представляется профкому один раз в год.

3.8. Деятельность комиссии финансируется профкомом в пределах утвержденных расходов на эти цели сметой профкома.

  1. Права комиссии

Члены комиссии имеют право:

4.1. Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по вопросам, находящимся в компетенции комиссии.

4.2. Получать все необходимые сведения, протоколы, документы и материалы, требовать представления справок по вопросам, возникающим при проведении проверок (ревизий).

4.3. Беспрепятственно посещать места работы членов профсоюза и соответствующие службы организации для выяснения вопросов, входящих в компетенцию комиссии.

4.4. Принимать решение об освобождении от выборной должности по собственному желанию председателя (заместителя председателя) комиссии и избирать из своего состава новых руководителей комиссии.

4.5. При установлении фактов злоупотреблений, в том числе хищения денежных средств, материальных ценностей, информирует председателя профсоюзной организации и профком, которые готовят материалы для передачи в следственные органы.

  1. Номенклатура дел комиссии

Для осуществления своей деятельности комиссия должна иметь следующую документацию:

– развернутый список членов комиссии;

– перспективный (на год), текущий (квартальный, оперативный по выполнению постановлений профсоюзной организации и решений комиссии) планы работы;

– журнал протоколов заседаний комиссии;

– постановления, акты ревизий, подготовленных комиссией для рассмотрения профсоюзным комитетом, собранием (конференцией) организации.

Источник: http://profkultura.ru/polozhenie-o-kontrolno-revizionnoj-komissii/

Официальный сайт МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина

  1. Общие положения
    • Настоящее положение разработано в соответствии с Уставом Профсоюза, Положением об Армавирской городской организации Профсоюза и регулирует деятельность ревизионной комиссии городской организации Профсоюза.
    • Ревизионная комиссия Армавирской городской организации Профсоюза (далее ревизионная комиссия) – самостоятельный выборный орган Армавирской городской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее Армавирская городская организация Профсоюза), избираемый на конференции городской организации Профсоюза одновременно с городским комитетом Профсоюза на тот же срок полномочий.
    • Количественный и персональный состав ревизионной комиссии определяется конференцией Армавирской городской организации Профсоюза. В состав ревизионной комиссии не могут быть избраны члены ревизуемых выборных органов Армавирской городской организации Профсоюза
    • Ревизионная комиссия подотчетна конференции Армавирской городской организации Профсоюза и осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом Профсоюза, Положением об Армавирской городской организации Профсоюза, настоящим положением на основе принципов самостоятельности, коллегиальности и гласности.
    • Председатель, заместитель председателя ревизионной комиссии избираются на ее первом заседании.
    • Ревизионная комиссия в своей работе взаимодействует с ревизионными комиссиями первичных организаций Профсоюза.
    • Члены ревизионной комиссии вправе участвовать в работе городского комитета Профсоюза, председатель (заместитель председателя) – президиума городского комитета Профсоюза с правом совещательного голоса.
    • Председатель, его заместитель и члены ревизионной комиссии работают на общественных началах.
  1. Цели и задачи ревизионной комиссии
    • Ревизионная комиссия осуществляет контрольные функции по отношению к работе выборных органов Армавирской городской организации Профсоюза.

Ее целями и задачами является контроль за:

— соблюдением уставных норм и норм Положения о Армавирской городской организации Профсоюза;

— финансовой деятельностью выборных профсоюзных органов городской и входящих в ее состав организаций Профсоюза;

— поступлением членских профсоюзных взносов;

— правильным и рациональным расходованием денежных средств, использованием профсоюзного имущества;

— соблюдением организационно – финансовой дисциплины в Армавирской городской организации Профсоюза.

  1. Полномочия ревизионной комиссии
    • Ревизионная комиссия имеет право проверять:

— соблюдение норм Устава Профсоюза и положений об организациях Профсоюза;

— ход выполнения постановлений руководящих органов организаций Профсоюз;

— своевременность и полноту отчисления членских профсоюзных взносов в соответствии с постановлением профсоюзных органов;

— правильность исполнения профсоюзного бюджета и целесообразность расходования профсоюзных средств;

— сохранность профсоюзного имущества, материальных ценностей;

— состояние делопроизводства, ведение протоколов заседаний руководящих профорганов;

— работу с предложениями, обращениями и жалобами членов Профсоюза.

  • С целью реализации полномочий ревизионная комиссия в праве:

— изучать и анализировать протоколы заседаний профсоюзных органов городской организации и входящих в ее состав организаций Профсоюза, правильность ведения бухгалтерского учета, учета средств и материальных ценностей, достоверность отчетности;

— проверять фактическую наличность денежных средств и материальных ценностей, обеспечение их сохранности;

— получать в ходе ревизий подлинные бухгалтерские и другие финансовые документы профорганов, в кредитных организациях – данные о наличии средств на текущем счете организаций, учреждений, входящих в структуру Армавирской городской организации Профсоюза;

— запрашивать справки о проведении взаимозачетов между организациями, проводить встречные проверки и получать у руководителей и должностных лиц профорганов и подведомственных им организаций, учреждений необходимые разъяснения по вопросам, возникающим в ходе проверки финансовых ревизий или проверке профсоюзных документов, письменные объяснения по выполненным фактам нарушений;

— привлекать к проведению ревизий и проверок профсоюзный актив, работников профорганов, а в необходимых случаях – квалифицированных специалистов с оплатой их труда за счет сметы ревизионной комиссии;

— контролировать ход выполнению предложений по устранению недостатков, выявленных в ходе ревизий и проверок.

  • Ревизионная комиссия обязана:
Читайте так же:  Оплата судебных расходов иным лицом

— по результатам ревизий и проверок составлять акты, которые подписываются проверяющими и согласовываются с руководителем проверяемой организации, учреждения;

— рассматривать на своих заседаниях результаты проведенных ревизий и проверок;

— информировать профсоюзные органы об итогах проведенных ревизий и проверок, направлять им акты и справки для устранения выявленных недостатков и нарушений ( при необходимости их копии направлять в вышестоящие профсоюзный орган);

— при установлении хищения средств, материальных ценностей и других злоупотреблений информировать об этом руководителя и орган Профсоюза и готовить материалы для передачи в следственные органы;

— оказать организационную, методическую, консультативную и практическую помощь председателям и членам ревизионных комиссий первичных организаций Профсоюза.

  1. Председатель ревизионной комиссии
    • Организует и руководит работой ревизионной комиссии по выполнению возложенных на нёё задач, распоряжается средствами по ее смете и несет персональную ответственность.
    • Ведет заседания ревизионной комиссии, планирует ее работу, организует выполнение намеченных планов, проведение ревизий и проверок.
    • Регулярно информирует председателя Армавирской городской организации Профсоюза, горком Профсоюза и его Президиум о результатах ревизий и проверок.
    • Выполняет другие необходимые для реализации целей и задач ревизионной комиссии действия в пределах прав, предоставленных Уставом Профсоюза, настоящим положением, решениями органов Профсоюза.
    • Является делегатом конференции Армавирской городской организации Профсоюза по должности.
    • Полномочия председателя ревизионной комиссии могут быть прекращены досрочно в случае нарушения им действующего законодательства, Устава Профсоюза, настоящего положения, неисполнения возложенных на него обязанностей.
    • В случае досрочного прекращения полномочий председателя его обязанности (до избрания нового председателя) исполняет заместитель председателя ревизионной комиссии.
  1. Заключительные положения
    • Предложения комиссии об устранении выявленных недостатков являются обязательными для рассмотрения соответствующим профсоюзным органом, который не более чем в месячный срок должен информировать комиссию о принятых мерах.
    • Разногласия, возникающие между ревизионной комиссией и первичными организациями Профсоюза, разрешаются профсоюзным органом городской организации, а между ревизионной комиссией и городским комитетом Профсоюза Президиумом Крайкома Профсоюза и конференцией краевой организации Профсоюза.
    • Место расположение ревизионной комиссии Армавирской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ: г.Армавир, ул.Кирова,24.

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Источник: http://maoulyceum11.ru/polozhenie-o-revizionnoj-komissii-armavirskoj-gorodskoj-territorialnoj-organizacii-profsoyuza-rabotnikov-narodnogo-obrazovaniya-i-nauki-rf/

Ревизионная комиссия независима от профкома. Она избирается на тот же срок, что и профсоюзный комитет и осуществляет ревизию финансово-хозяйственной и организационной деятельности и профком школы , проверку состояния учета членов профсоюза.

Члены ревизионной комиссии:


Нечипоренко Елена Ивановна (учитель начальных классов),

Лысых Лариса (учитель физики)

Ревизионная комиссия при планировании работы руководствуется Положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Выступление на региональном семинаре профсоюзных лидеров

Опыт нашей работы был обобщен и рекомендован первичным профсоюзным организациям образовательных учреждений.

Ревизионная комиссия не зависима от профкома. Она избирается на тот же срок, что и профсоюзный комитет и осуществляет ревизию финансово-хозяйственной и организационной деятельности профкома школы, проверку состояния учета членов профсоюза.

Ревизионная комиссия при планировании работы руководствуется Положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

План работы строится из двух частей: организационная часть и заседания ревизионной комиссии.

Согласно плану в январе проверяем состояние учета членов профсоюза и соблюдения порядка приема в профсоюз.

В марте проверяем правильность ведения достоверности статистической отчетности по различным направлениям деятельности организации.

Контроль за расходованием средств профсоюзного бюджета на информационную работу и обучение актива проводим в мае.

Ревизия исполнения сметы по профсоюзному бюджет: расходование денежных средств на оказание материальной помощи членов профсоюза и проведение культурно-массовых мероприятий – октябрь.

Производим контроль за состоянием работы с письмами и заявлениями членов профсоюза в декабре и проверяем финансовые документы, связанные с исполнением сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации. По итогам проверок и ревизий проводим заседания.

Проверяем состояние делопроизводства, периодичности проведения собраний, заседаний профсоюзного комитета, выполнения их решений , наличие протоколов.

Контролируем расходование средств на информационную работу, которая включает в себя:

— ведение сайта первичной профсоюзной организации;

— ежемесячное размещение материалов в информационном стенде;

— связь со средствами массовой информации;

— ведение картотеки по газете « Мой профсоюз» и обучение актива.

Производим контроль за состоянием работы с письмами и заявлениями членов профсоюза: в профком в 2015 г. поступило 57 заявлений от членов профсоюза:

6 заявлений о приеме в профсоюз;

37 заявлений об оказании материальной помощи;

9 заявлений по выплатам доплат из фонда стимулирующего характера;

5 заявлений по аттестации педагогических работников школы-все они рассмотрены положительно.

Осуществляем контроль за правильностью исчисления, полноту сбора членских профсоюзных взносов и своевременным перечислением их на счета вышестоящих профсоюзных органов.

Ревизия исполнения сметы по профсоюзному бюджету, расходование средств на проведение культурно-массовых мероприятий включает в себя:

1) Рассмотрение заявлений до конца года, выдача средств и соответствие протоколов и чеков;

2) На какие культурно-массовые мероприятия выделялись средства и соответствующие им чеки, составление акта проверки правильности выдачи денежных средств. Нарушений в финансовой деятельности не обнаружено.

Проверяем правильность ,достоверность финансовой, статистической отчетности по различным направлениям профсоюзной работы:

1.Статистический отчет ППО.

2.Отчет о работе ППО по охране труда.

3.Социальный паспорт МОУ « СОШ № 7».

4.Информация о мерах социальной поддержки работников образования , установленных на муниципальном уровне.

Проверяем состояние учета членов профсоюза, соблюдения порядка приема в профсоюз, списки и уплата членских взносов.

Ревизионная комиссия, являясь независимым органом, оказывает большую помощь в работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации .

План

р аботы ревизионной комиссии

Заседания ревизионной комиссии.

Утверждение плана работы — январь.

Об итогах контроля за правильностью начисления членских профсоюзных взносов и своевременным перечислением их на счета вышестоящих профорганов в 2018 году — март.

Читайте так же:  Взять деньги под расписку в городе

О расходовании средств профсоюзного бюджета на информационную работу, обучение актива – май.

Об итогах контроля за состоянием работы профсоюзного комитета с письмами и заявлениями членов профсоюза – – октябрь.

Об исполнения сметы по профсоюзному бюджету за 2019

год — декабрь.

Организационная работа ревизионной комиссии.

Проверка состояния учёта членов профсоюза, соблюдения порядка приема в Профсоюз — январь.

Проверка правильности ведения бухгалтерского учета, достоверности финансовой и статистической отчетности – март.

Контроль за расходованием средств профсоюзного бюджета на информационную работу, обучение актива – май.

Ревизия исполнения сметы по профсоюзному бюджету: расходование денежных средств на оказание материальной помощи членам профсоюза и проведение культурно – массовых мероприятий — октябрь.

Контроль за состоянием работы с письмами и заявлениями членов профсоюза – декабрь.

Проверка финансовых документов, связанных с исполнением сметы доходов и расходов ППО – декабрь.

Источник: http://www.sites.google.com/a/edufe46.ru/sosh7profkom/revizionnaa-komissia

Положение о ревизионной комиссии

1. Общие положения

1.1. Ревизионная комиссия первичной организации профсоюза (далее ревизионная комиссия) создается в целях осуществления контроля за уставной и финансово-хозяйственной деятельностью организации профсоюза.

1.2. В своей работе ревизионная комиссия руководствуется Уставом профсоюза, действующим законодательством, настоящим положением и положением о первичной профсоюзной организации.

1.3. Ревизионная комиссия избирается одновременно с соответствующим комитетом профсоюза на профсоюзном собрании (конференции) на тот же срок, что и профсоюзный комитет.

1.4. Количественный состав ревизионной комиссии устанавливается профсоюзным собранием (конференцией).

1.5. Ревизионная комиссия избирает из своего состава председателя.

1.6. Заседание ревизионной комиссии считается правомочным, если в нем участвует более половины ее членов.

1.7. Решение ревизионной комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство участников заседания.

1.8. В состав ревизионной комиссии не могут быть избраны члены соответствующего выборного органа.

1.9. Члены ревизионной комиссии могут присутствовать на заседаниях профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.

1.10. Ревизионная комиссия отчитывается о своей деятельности на собрании (конференции) одновременно с отчетом выборного органа.

1.11. Ревизионная комиссия вышестоящей профсоюзной организации имеет право осуществлять в необходимых случаях проверки и ревизии финансово-хозяйственной деятельности любой нижестоящей профорганизации.

1.12. Вышестоящие профсоюзные органы оказывают ревизионным комиссиям методическую и практическую помощь, организуют обучение председателей ревизионных комиссий, обеспечивают их постановлениями, инструкциями и другими материалами.

2. Содержание работы ревизионной комиссии

2.1. Ревизионная комиссия проверяет:

  • по исполнению профсоюзного бюджета — полноту и своевременность уплаты членских профсоюзных взносов, поступлений средств от хозяйственных органов, соответствие расходования профсоюзных средств по смете, утвержденной профсоюзным собранием (конференцией), законность и целесообразность расходов, сохранность денежных средств, материальных ценностей и их использование;
  • правильность ведения бухгалтерского учета и достоверность отчетности по средствам профсоюзного бюджета;
  • ведение делопроизводства, соблюдение порядка приема в профсоюз и учета членов профсоюза, оперативность и правильность прохождения дел, своевременность рассмотрения обращений трудящихся, выполнение критических замечаний и предложений, высказанных на собраниях (конференциях).

3. Права и обязанности ревизионной комиссии

3.1. Ревизионная комиссия имеет право:

  • требовать от профсоюзной организации проведения ревизии или проверки предъявления подлинных бухгалтерских, финансовых и других необходимых документов;
  • проверять фактическое наличие денежных средств и материальных ценностей у материально-ответственных лиц и обеспечение их сохранности;
  • получать в кредитных учреждениях данные о наличии средств на текущем счете, объяснения работников ревизуемого органа по вскрытым фактам финансовых нарушений, хищений и недостач, запрашивать справки по расчетам с ревизуемым органом, проводить встречные проверки, связанные с его деятельностью;
  • привлекать к проведению ревизий и проверок профсоюзный актив, а также работников аппарата соответствующего профсоюзного органа;
  • в необходимых случаях привлекать для участия в ревизии (проверке) специалистов с оплатой их труда за счет средств профбюджета;
  • предложения ревизионной комиссии являются для ревизуемого органа обязательными и подлежат исполнению в установленные комиссией сроки. Разногласия между ревизионной комиссией и профорганом разрешаются вышестоящим профсоюзным органом.
Видео (кликните для воспроизведения).

3.2. Ревизионная комиссия обязана:

  • не реже одного раза в год проводить ревизии и проверки, разрабатывать и вносить в ревизуемый орган предложения по устранению вскрытых нарушений и недостатков, контролировать их выполнение;
  • при выявлении фактов растрат, хищений, недостач денежных средств и материальных ценностей требовать от профорганов принятия мер по возмещению причиненного ущерба и привлечения виновных к ответственности в соответствии с действующим законодательством;
  • оперативно предавать гласности результаты проведенных ревизий и проверок.

4. Порядок работы ревизионной комиссии

4.1. Ревизионная комиссия работает по утвержденному ею годовому плану ревизий и проверок. В необходимых случаях комиссия проводит внеплановые ревизии и проверки.

4.2. Материалы ревизии и проверки оформляются председателем, членами ревизионной комиссии, распорядителями кредитов.

4.3. Профсоюзный орган с участием ревизионной комиссии обязан рассмотреть в месячный срок материалы ревизии (проверки), принять меры по устранению недостатков и нарушений, выявленных ревизией (проверкой).

4.4. За активную работу и высокое качество ревизий и проверок члены ревизионной комиссии в установленном порядке могут быть поощрены вышестоящим профсоюзным органом.

Источник: http://sch144.minsk.edu.by/main.aspx?guid=4121

Положение о ревизионной комиссии профсоюза работников образования

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ШКОЛЫ

1 . Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации школы является самостоятельным органом, избираемым на собрании одновременно с профсоюзным комитетом и на тот же срок полномочий.

2. В своей деятельности ревизионная комиссия подотчетна профсоюзному собранию и руководствуется Примерным положением о ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации, утвержденным Президиумом ЦК Профсоюза и настоящим Положением.

3. Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности профсоюзного комитета не реже 1 раза в год. По необходимости копия акта ревизионной комиссии представляется в выборный орган соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

4. Член ревизионной комиссии не может одновременно являться членом профсоюзного комитета.

5. Ревизионная комиссия избирает из своего состава председателя и заместителя (заместителей).

6. Председатель ревизионной комиссии участвует в работе профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.

Читайте так же:  Адвокат составил исковое заявление в суд

7. Разногласия между ревизионной комиссией и профсоюзным комитетом рассматриваются и разрешаются собранием первичной профсоюзной организации или президиумом выборного органа соответствующей территориальной организации Профсоюза.

Положение
о Контрольно-ревизионной комиссии

Принято на профсоюзном

собрании протокол № 5

МКОУ «Веретенинская основная общеобразовательная школа Железногорского района Курской области»

от 11 мая 2014 года

1. Общие положения.

1.1. Контрольно-ревизионная комиссия (в дальнейшем — Комиссия) является постоянно действующим выборным контрольно-ревизионным органом МКОУ«Веретенинская основная общеобразовательная школа Железногорского района Курской области» (в дальнейшем — школа), избираемым Общим Профсоюзным Собранием членов профсоюза (в дальнейшем — Собрание) сроком на три год.

1.2. Комиссия формируется из числа членов профсоюза. В состав Комиссии не могут быть избраны Председатель и администрация школы.

1.3. Количественный состав Комиссии устанавливается Собранием

1.4. Комиссия избирает из своего состава председателя Комиссии на срок ее полномочий.

1.5. Комиссия осуществляет свою деятельность, руководствуясь законодательством Российской Федерации, Уставом профсоюза и настоящим Положением.

1.6. Расходы, связанные с осуществлением деятельности Комиссии, включая оплату труда привлекаемых специалистов, учитываются при составлении сметы расходов профсоюза.

2. Цель деятельности и функции Комиссии

2.1. Целью деятельности Комиссии является осуществление внутреннего финансово-хозяйственного контроля за деятельностью профсоюза, его комиссий.

2.2. К основным функциям Комиссии относится:

2.2.1. Ежегодная (ревизия) расходования денежных средств и материальных ценностей профсоюза, а также проведение внеплановых проверок по инициативе самой Комиссии, по решению профсоюзной организации или Собрания, включая осуществление контроля за исполнением требований федерального законодательства, Устава профсоюзной организации. Обязательной проверке подлежат годовые отчеты о деятельности профсоюза школы .

2.2.2. Проверка соблюдения сроков работы с предложениями и заявлениями, поступившими в адрес ПС и его органов;

2.2.3. Контроль выполнения решений Собрания, касающихся финансово-хозяйственной деятельности ПС;

2.2.4. Контроль за реализацией целевых программ (проектов) ПС;

2.2.5. Решение других вопросов, связанных с контролем деятельности ПС.

2.3. О выявленных нарушениях Комиссия информирует Председателя профсоюзной организации..

2.4. На основании проведенных проверок Комиссия составляет ежегодный отчет о своей работе и представляет его профсоюзный актив школы

2.5. Комиссия подотчетна Собранию.

3. Права и обязанности Комиссии

3.1. При осуществлении своей деятельности комиссия вправе:

3.1.1. Получать любые материалы, относящиеся к уставной деятельности профсоюзной организации, бухгалтерские и иные документы, а также личные объяснения (включая письменные) должностных лиц;

3.1.2. Привлекать в случае надобности оплачиваемых специалистов для участия в контрольно-ревизионной деятельности Комиссии.

3.2. При осуществлении своей деятельности Комиссия обязана:

3.2.1. Соблюдать законодательство Российской Федерации, нормы бухгалтерского учета, Устав профсоюза и настоящее Положение;

3.2.2. По итогам ревизии (проверки) составить заключение, в котором должны содержаться сведения, подтверждающие или опровергающие достоверность данных, содержащихся в отчетах и иных финансово-хозяйственных документах профсоюза школы, а также содержаться информация о фактах нарушения правил, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, и порядка ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности;

3.2.3. В течение семи дней после проведения ревизии (проверки) информировать председателя об ее результатах, которое в месячный срок обязано рассмотреть представленные Комиссией материалы и принять по ним соответствующие решения.

3.3. При обнаружении случаев грубых нарушений финансово-хозяйственной деятельности профсоюза, порядка формирования имущества профсоюза, а также случаев нарушения законодательства при совершении сделок в отношении находящегося в собственности или ином вещном праве имущества профсоюза Комиссия вправе поставить перед профсоюзным активом вопрос о созыве внеочередного Собрания. Такое решение может быть принято, если за него проголосовало не менее двух третей членов Контрольно-ревизионной комиссии от общего числа ее членов.

4. Права и обязанности членов Комиссии.

4.1. Каждый член Комиссии имеет право пользоваться всеми полномочиями, вытекающими из прав Комиссии, предоставленными ей настоящим Положением, а также вправе потребовать немедленного созыва заседания Комиссии в случае выявления нарушений, требующих безотлагательного решения Комиссии.

4.2. Члены Комиссии вправе участвовать в заседаниях профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.

4.3. При проведении ревизии (проверки) члены Комиссии обязаны надлежащим образом изучить все документы и материалы, относящиеся к предмету ревизии (проверки), и подписать соответствующий акт и заключение Комиссии.

5. Председатель Комиссии

5.1. Председатель Комиссии избирается членами Комиссии из числа ее членов открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа членов Комиссии на срок ее полномочий.

5.2. Председатель Комиссии:

5.2.1. Планирует работу Комиссии и организовывает ее работу;

5.2.2. Созывает заседания Комиссии и председательствует на них;

5.2.3. Распределяет обязанности между членами Комиссии и дает им поручения;

5.2.4. Формирует из числа привлеченных специалистов рабочие группы;

5.2.5. Утверждает планы работы комиссии, акты ревизии финансово-хозяйственной деятельности профсоюзной организации и подписывает другие документы, исходящие от имени Комиссии;

5.2.6. Организует ведение протокола заседания;

5.2.7. Отчитывается о работе Комиссии перед Собранием;

5.2.8. Осуществляет другие полномочия в соответствии с настоящим Положением.

6. Заседания Комиссии

6.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода. Заседания проводятся по утвержденному плану работы Комиссии, а также перед началом проверки или ревизии и по их результатам. Внеочередное заседание Комиссии может быть созвано по инициативе председателя Комиссии или по требованию любого члена Комиссии, а также по требованию профсоюза школы.

6.2. На заседании Комиссии ведется протокол, который подписывается председателем Комиссии и секретарем заседания.

7. Решения Комиссии

7.1. Комиссия правомочна принимать решения, если в ее работе принимает участие более половины от числа избранных членов Комиссии.

7.2. Каждый член Комиссии обладает одним голосом.

7.3. Решения, акты и заключения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос Председателя Комиссии.

7.4. Член Комиссии, не согласный с принятым решением, вправе письменно выразить особое мнение и довести его до сведения профсоюзную органицациию. Особое мнение члена Комиссии должно быть зафиксировано в протоколе заседания Комиссии и приложено к нему.

Читайте так же:  Срок обжалования решения арбитражного суда первой инстанции

8. Порядок внесения изменений и дополнений в настоящее Положение

Изменения и дополнения в настоящее Положение вносится решением Собрания.

Акт списание израсходованных средств

Первичная профсоюзная организация

МКОУ «Веретенинская основная общеобразовательная школа Железногорского района Курской области»

307156, Курская область, Железногорский район, с. Веретенино, ул. Пролетарская 5

на списание израсходованных средств

Комиссия в составе 3 человек:

Председатель комиссии Темнов Михаил Иванович

Члены комиссии: Артемов Александр Анатольевич , Карпова Вера Михайловна

составили настоящий акт в том, что на проведение мероприятия _________________

Согласно решению профкома (протокол № _____ от _______________), было

(цифрами и прописью)

Оправдательные документы (кассовые, товарные чеки и т. п.) прилагаются к данному акту.

Председатель комиссии _______________________________ _______________

Члены комиссии _______________________________________________

Источник: http://www.sites.google.com/site/veretenino/trebovania-zakonodatelstva/obrazovatelnye-standarty/glavnaa/profsouz/revizionnaa-komissia

Медиагалерея

Аритмия — врачебные тайны

«8 вопросов Михаилу Орде»

ОТ ПЛЕНУМА ДО ПЛЕНУМА

Федерация профсоюзов Беларуси. Мы-вместе!

Туризм и отдых

Санаторий «Нарочанский берег»

Санаторий «Лесные озера»

Санаторий имени В.И. Ленина

Детский санаторий «Свислочь»

РАБОТА КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Общие положения

1.1. Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации (далее контрольно-ревизионная комиссия) создается в целях осуществления контроля за уставной и хозяйственной деятельностью профсоюзной организации.

1.2. В своей работе контрольно-ревизионная комиссия профсоюзной организации руководствуется Уставом отраслевого профсоюза, действующим законодательством, Положением о контрольно-ревизионных органах Белорусского профсоюза работников здравоохранения, утвержденным съездом профсоюза, и настоящим положением.

1.3. Контрольно-ревизионная комиссия избирается одновременно с соответствующим профсоюзным комитетом на профсоюзном собрании, конференции на тот же срок и тем же порядком, что и профсоюзный орган.

1.4. Количественный и персональный состав контрольно-ревизионной комиссии устанавливается профсоюзным собранием или конференцией.

1.5. Контрольно-ревизионная комиссия на своем заседании избирает из своего состава председателя.

1.6. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем участвует более половины ее членов.

1.7. Решение контрольно-ревизионной комиссии считается принятым, если за его проголосовало большинство участников заседания.

1.8. В состав контрольно-ревизионной комиссии не могут быть избраны члены соответствующего выборного органа.

1.9. Члены контрольно-ревизионной комиссии могут присутствовать на заседаниях профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.

1.10. Контрольно-ревизионная комиссия о своей деятельности отчитывается на собрании, конференции одновременно с отчетом выборного органа.

1.11. Вышестоящие профсоюзные органы оказывают контрольно-ревизионным комиссиям методическую и практическую помощь, организуют обучение председателей контрольно-ревизионных комиссий, обеспечивают их постановлениями, инструкциями и другими материалами.

Содержание работы контрольно- ревизионной комиссии

2.1. Контрольно-ревизионная комиссия проверяет:

2.1.1. По исполнению профсоюзного бюджета — полноту и своевременность уплаты членских профсоюзных взносов, поступлений средств от хозяйственных органов на проведение уставной деятельности, предусмотренных коллективными договорами; соответствие расходования профсоюзных средств по смете, утвержденной профсоюзным собранием, конференцией (профсоюзным органом); законность и целесообразность расходов, сохранность денежных средств, материальных ценностей и их использование.

2.1.2. Правильность ведения бухгалтерского учета и достоверность отчетности по средствам профсоюзного бюджета.

2.1.3. Ведение делопроизводства, соблюдение порядка приема в профсоюз, учета членов профсоюза, поступление членских взносов в профсоюзную организацию, быстроту и правильность прохождение дел, своевременность и правильность рассмотрения заявлений и жалоб трудящихся, выполнение критических замечаний и предложений, высказанных на собраниях, конференциях, пленумах.

Права и обязанности контрольно-ревизионной комиссии

1.1. Контрольно-ревизионная комиссия имеет право:

3.1.1. Требовать от профсоюзной организации при проведении ревизии или проверки предъявления подлинных бухгалтерских, финансовых и других необходимых документов.

3.1.2. Проверять фактическое наличие денежных средств и материальных ценностей у материально-ответственных лиц и обеспечение их сохранности.

3.1.3. Получать в кредитных учреждениях данные о наличии средств на текущем счете, объяснения работников ревизуемого органа по вскрытым фактам финансовых нарушений, хищений и недостач, запрашивать справки по расчетам с ревизуемым органом, проводить встречные проверки, связанные с его деятельностью.

3.1.4. Привлекать к проведению ревизий и проверок профсоюзный актив, работников профсоюзных органов, квалифицированных специалистов, экспертов с оплатой их труда за счет средств профбюджета.

3.1.5. В необходимых случаях привлекать для участия в ревизии (проверке) специалистов с оплатой их труда за счет профсоюзного бюджета.

3.1.6. Предложения контрольно-ревизионной комиссии являются для ревизуемого органа обязательными и подлежат исполнению в установленные комиссией сроки. Разногласия между контрольно-ревизионной комиссией и профсоюзным органом разрешаются вышестоящим профсоюзным органом.

3.2. Контрольно-ревизионная комиссия обязана:

3.2.1. Качественно проводить ревизии и проверки, разрабатывать и вносить в ревизуемый орган предложения по устранению вскрытых нарушений и недостатков, контролировать ход их выполнения.

3.2.2. При выявлении фактов растрат, хищений, недостач денежных средств и материальных ценностей требовать от профорганов принятия мер по возмещению причиненного ущерба и привлечению виновных к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

3.2.3. Оперативно предавать гласности результаты проведенных ревизий и проверок.

Порядок работы контрольно- ревизионной комиссии

4.1. Контрольно-ревизионная комиссия работает по утвержденному ею годовому плану ревизий и проверок. В необходимых случаях комиссия проводит внеплановые ревизии и проверки. Ревизии проводятся также перед отчетно-выборными собраниями, конференциями.

4.2. Материалы ревизии и проверки оформляются актом или справкой, подписываются председателем и членами контрольно-ревизионной комиссии.

4.3. Профсоюзный орган с участием контрольно-ревизионной комиссии обязан рассмотреть не позднее чем в месячный срок материалы ревизии (проверки), принять меры исчерпывающие по устранению недостатков и нарушений, выявленных ревизией (проверкой).

4.4. Члены контрольно-ревизионной комиссии участвуют в ее работе на общественных началах. За активную работу и высокое качество ревизий и проверок члены контрольно-ревизионной комиссии в установленном порядке могут быть поощрены вышестоящим профсоюзным органом.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://profmed.1prof.by/napravlenie_raboti/organizacionnaya_rabota/kontr_reviz/

Положение о ревизионной комиссии профсоюза работников образования
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here