Получение патента на работу для иностранных граждан

Полезная информация в статье: "Получение патента на работу для иностранных граждан" с полным раскрытием темы. Если все же вы не нашли ответа на интересующий вопрос, то можно всегда обратиться к дежурному специалисту.

Оформление патента на работу

Иностранный гражданин, законно находящийся на территории Российской Федерации в порядке, который не требует получения визы, может претендовать на получение патента на работу.

Как оформить патент?

Порядок оформления патента достаточно прост, но занимает некоторое количество времени.

Для того, чтобы получить патент необходимо подать в 30-дневный срок пребывания в России в орган, который занимается разрешением вопросов в сфере миграции, следующие документы:

  • заявление о выдаче патента по установленной форме;
  • удостоверение личности иностранного гражданина, которое признаётся на территории России;
  • миграционную карту, в которой цель въезда указывается «работа»;
  • полис ДМС;
  • документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, ВИЧ-инфекции;
  • документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации;
  • документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания;
  • 1 фото матовое цветное 3х4 см;
  • квитанция об уплате НДФЛ в виде авансового фиксированного платежа за предыдущий период осуществления на основании патента трудовой деятельности у физлиц (если необходимо);

Если в 30-дневный срок иностранный гражданин не обратился в орган ФМС, то еще должен предоставить квитанцию об оплате штрафа.

Каковы сроки действия и как продлить?

Миграционный орган должен выдать иностранному гражданину патент на работу или уведомить его об отказе в его выдаче, не позднее чем через десять дней после того, как гражданин подал заявление о выдаче патента.

Непосредственно патент выдаётся на срок от одного до трёх месяцев, но, при этом, может продлеваться до срока 12 месяцев.

Суммарные сроки продления патента должны не превышать двенадцать месяцев с того момента, как он был выдан изначально. Продление патента осуществляется на срок уплаты НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. Иначе срок действия патента прекращается уже с того дня, который является следующим за последним днём периода, в рамках которого уплачен указанный выше налог.

Общий порядок продления крайне прост. Для продления патента не нужно обращаться в миграционный орган – достаточно лишь оплатить НДФЛ за соответствующий период.

После того, как истекут двенадцать месяцев, в рамках которых может осуществляться продление, иностранный гражданин в праве обратиться в миграционные органы за переоформлением патента, который также можно в дальнейшем будет продлевать до 12 месяцев.

Детали

Необходимо помнить, что иностранные граждане, а также лица без гражданства, в отношении которых было принято положительное решение относительно выдачи патента, обязательно должны осуществить процедуру дактилоскопической регистрации.

Также важно помнить, что благодаря патенту иностранный гражданин может осуществлять трудовую деятельность на территории именно того субъекта Российской Федерации, где он был выдан.

Поэтому необходимо продумать заранее, в какой орган миграционной службы в каком регионе обратиться, ведь куда подаётся заявление – в том регионе придётся работать. Патент выдаётся иностранному гражданину только лично, по предъявлению принимаемого на территории России удостоверения личности.

Источник: http://patent-rabota.biz/oformlenie/patent/

Патент на работу для иностранных граждан

Если иностранный гражданин приезжает на территорию Российской Федерации и остаётся там на безвизовом основании, он может легитимно осуществлять трудовую деятельность на основании патента.

Не стоит путать патент с разрешением на работу. Так что это – патент? Патент позволяет осуществлять деятельность трудового характера при работе на физических лиц, но не даёт права осуществлять работу на юридические лица. Иностранный гражданин, оформивший патент может быть няней, садовником, дворецким или осуществлять любую другую деятельность по отношению к физическим лицам.

Принципы оформления

Для оформления необходимо подать заявку в локальную УФМС, подать заявку необходимо лично.

Важно, чтобы вы подали заявку именно в отделение в том регионе, где намереваетесь в дальнейшем работать, потому что патент будет действителен только в том субъекте Российской Федерации, где функционирует УФМС, которое его выдало.

После того как вы подали заявку, УФМС в течение десяти рабочих дней обязано дать вам ответ – либо одобрить выдачу патента, либо отклонить её.

Оформление осуществляется по небольшому комплекту документов, который включает в себя заявление по заранее установленной форме, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, миграционную карту с необходимыми отметками. При повторных оформлениях будут также необходимы такие документы как квитанция об оплате фиксированного авансового платежа и сведения о тех типах трудовой деятельности, которые осуществляются иностранным гражданином.

Принципы продления

Важно понимать, как продлить данный документ. Продление патента осуществляется очень просто – путём его оплаты. Иностранный гражданин вносит фиксированный авансовый платёж, в зависимости от числа взносов которого патент продлевается на срок от одного до трёх месяцев.

Если продление не было осуществлено, то патент перестаёт действовать на следующий день после истечения крайнего срока внесения платежа, когда срок действия патента истекает.

Фиксированный авансовый платёж устанавливается законодательно, на начало 2014 года его размер равнялся 1216 рублям, но эта стоимость может быть изменена, так что важно понимать, как проверить актуальную сумму – чтобы не осуществить недоплаты взноса.

Важная информация

Патент может быть выдан только для людей, которые прибыли из стран, жители которых могут въезжать в Россию в безвизовом порядке. Если иностранный гражданин прибыл по визе, ему необходимо обязательно оформлять вместо патента разрешение на работу.

Граждане, постоянно проживающие на территории страны, либо имеющие вид на жительство, могут обойтись без оформления патента. Если сумма налогов, которые были уплачены за деятельность иностранного гражданина, превышает размер фиксированного авансового платежа, то последний можно не уплачивать вообще.

Оформление патента является достаточным основанием для увеличения периода временного пребывания на территории Российской Федерации. Изначально период безвизового пребывания равняется девяноста дням, но при помощи патента его можно увеличить до года. При постоянном обновлении, соответственно, этот срок может быть в итоге суммарно ещё больше.

Читайте так же:  Частная жалоба подсудность гражданских дел

Источник: http://patent-rabota.biz/oformlenie/patent-na-rabotu-dlya-inostrannyh-grazhdan/

Патент и разрешение на работу

Уже не является секретом то, что Россия в современном мире встречает значительных поток трудовых мигрантов. Наличие большого рынка труда в РФ всегда привлекал людей из стран СНГ и ближнего зарубежья. Согласно последнему законодательству, любой трудовой мигрант обязан получить патент или разрешение на работу. Однако значительной актуальной информации по этим вопросам не существует. Наш сайт представляет из себя обширную инструкцию для граждан иностранных государств, которые бы хотели начать трудовую деятельность на территории Российской Федерации. Здесь вы найдете актуальную информацию по оформлению патента для иностранных граждан, анкеты и образцы заполнения, узнаете как платить за патент и порядке оплаты госпошлин.

Вы узнаете адреса и другую контактную информацию по отделениям, где производится оформление и получение рабочих патентов. В нашей рубрике «Вопрос-Ответ» вы всегда сможете найти ответ на любой интересующий вас вопрос, либо задать свой, на который ответят наши специалисты.

Оформление патента на работу

В практике существует четкое разделение между патентом и разрешением на работу. При оформлении патента появляется возможность трудоустройства только у физического лица, в случае разрешения — можно официально трудоустраиваться в юридические лица или ИП. Именно поэтому необходимо четко представлять вашу цель. Для этого мы постарались собрать актуальную информацию, которая поможет вам определиться:

Порядок получения трудового патента

Для того, чтобы получить рабочий патент, необходимо предварительно подготовиться: собрать полный набор документов, правильно заполнить заявление и оплатить госпошлину, которая выражается в месячной оплате НДФЛ (налог на доходы физических лиц). Также необходимо не забывать о продлении патента. Более подробно о каждой составляющей данного процесса по ссылке ниже:

Есть вопросы?

Зачастую при оформлении того или иного документа возникает значительное количество вопросов. Здесь большинство ответов по получению разрешения или патента можно найти на нашем сайте в соответствующем разделе. Если вы не нашли ответа на свой вопрос — задавайте на странице «Задать вопрос». Наши специалисты с радостью ответят на него и опубликуют на сайте.

Информация для работодателей

Очень важно соблюдать действующее законодательство не только со стороны приезжего иностранного гражданина, но и работадателя, который желает нанять его на работу. В данной рубрике, мы постарались собрать самые актуальные моменты, которые могут быть связаны с патентной работой по другую сторону баррикад. По мере поступления материала мы будем публиковать необходимые факты, которые должен знать любой, кто нанимает к себе работников, оформленных по патенту.

Источник: http://patent-rabota.biz/

Как получить патент на работу в Красногорске в 2020 году

Патент на работу — документ, дающий легальное право на занятие трудовой деятельностью на территории РФ. Мигрант, имеющий патент, может оформить трудовой договор как с физическим, так и юридическим лицом. Право на получение рабочего патента имеют граждане следующих стран: Украина, Узбекистан, Молдова, Азербайджан и Таджикистан.

Граждане, владеющие паспортом Белоруссии, Армении, Киргизии, Казахстана (жители государств, входящих в ЕЭС) пользуются льготным правом пребывания в границах Российской Федерации, им не нужно получать патент.

Процедура оформления патента

Разрешение, позволяющее заниматься трудовой деятельностью, получается в ГУВМ МВД, находящееся по адресу постоянной или временной регистрации в Красногорске. Начиная с 2016 года, введена законодательная норма, ограничивающая действие патента на работу регионом, где он выдан. Поэтому получать трудовой патент нужно в регионе, где предложена работа.

Чтобы получить право на оформление патента, при прохождении границы и таможни при въезде на территорию РФ, в миграционной карте в пункте «цель поездки», необходимо написать: «Работа». Если при заполнении миграционной карты отметить, что въезд в страну имеет другие цели, в приёме документов на получение патента будет отказано.

После пересечения границы, иностранный гражданин должен встать на учёт по месту регистрации и в течении 30 дней сдать документы в тер. представительство ГУВМ МВД (ранее рассмотрением запроса занимались органы миграционной службы). Оформление патента связано с обязанностью уплаты авансового платежа и других взносов. Для продления патента необходимо своевременно оплачивать государственную пошлину, иначе патент будет отменен.

После получения разрешения и трудоустройства, владелец иностранного паспорта должен в течение 60 дней предъявить в контролирующие органы в Красногорске лично либо отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложения, копию трудового договора с организацией, либо гражданского договора, если работа осуществляется по найму физического лица.

Рассмотрение возможности выдачи патента осуществляется после предоставления следующего пакета документов:

  • национального или загранпаспорта, со сроком действия не менее 12 месяцев;
  • миграционной карты, где в графе цель приезда написано «Работа». Карта не должна быть просрочена;
  • полис медицинского страхования либо оформленный договор об оказании медицинских услуг;
  • мед. справка об отсутствии ВИЧ и серьёзных заразных заболеваний, согласно требованиям российского законодательства;
  • сертификат, удостоверяющий знание русского языка в достаточном объёме либо свидетельство об окончании школы/диплом ВУЗа, где сказано об успешном прохождении зачёта/экзамена;
  • подтверждение временной или постоянной регистрации по месту проживания;
  • цветное фото, размером 30х40 мм.

Стоимость оформления патента на работу

Получение трудового разрешения связано с необходимостью уплаты сразу нескольких платежей:

  • 3 500 рублей за оформление документа;
  • 2 000 – 5 000 рублей — ежемесячный авансовый платёж.

Сумма ежемесячного платежа зависит от занимаемой должности и региона выдачи документа.

Срок оформления

На изучение документов и проверку предоставленной информации отводится 10 рабочих дней, после чего заявитель уведомляется о результатах предоставления услуги. Получение патента через сайт «Госуслуги» не предусмотрен.

Читайте так же:  Постановление пленума верховного суда о страже

По окончании срока действия (12 месяцев) иностранец может единоразово переоформить трудовое разрешение без выезда за пределы РФ.

Источник: http://viza.guru/patent-na-rabotu/dlya-inostrantsev-v-krasnogorske

Единый миграционный центр Московской области в Красногорске. Особенности получения патента на работу

Компания Конфиденс Групп предлагает вам ознакомиться с детальным обзором подачи документов на оформление патента в Едином миграционном центре Московской области в г. Красногорск.

Скачать документ одним файлом можно здесь.

С 2015 года в соответствии с ФЗ от 24.11.2014 №357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и отдельные законодательные акты РФ» кардинальным образом изменился порядок привлечения иностранных работников из безвизовых стран к трудовой деятельности на территории РФ.

Теперь для осуществления трудовой деятельности иностранные граждане из безвизовых стран должны приобрести патент.

Процедура квотирования более не будет распространяться как на иностранных граждан, обращающихся за патентом, так и на работодателей, желающих привлекать иностранных работников.

Заметим также, что иностранные граждане-резиденты РФ обязаны предоставлять отчеты о движении средств по их счетам (вкладам) в банках, находящимся за пределами территории РФ.

Куда обращаться за получением патента

За получением патента для работы в Московской области необходимо обращаться в Единый миграционный центр (ЕМЦ), который находится в Красногорском районе, п/о Путилково, 69 км МКАД, БЦ Гринвуд, корп. 5-6.

Источник: http://www.confidencegroup.ru/default.aspx?did=154&sid=183

Иностранные сотрудники: шпаргалка для вашей организации

В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, по сравнению с гражданами РФ, действуют специальные нормы, регулируемые различными законодательными актами. Но и сами по себе иностранцы друг от друга отличаются: порядком въезда в РФ (визовый/безвизовый), правовым статусом, наличием международных соглашений между Россией и страной въезда.

Наглядно представить картину поможет схема 1.

Для каждой категории иностранцев, представленной в схеме 1, при трудоустройстве есть свои особенности, которые сведены в таблицу 1.

Категория

Что нужно для трудоустройства

Срок пребывания в РФ

Миграционный учет

Постоянно проживающие (обычные)

На срок действия вида на жительство с последующим продлением

Самостоятельно регистрируются по месту проживания в РФ. Срок 7 рабочих дней с момента получения ВНЖ Временно проживающие (обычные)

Разрешительные документы не нужны, но работать можно только в том регионе, где разрешено проживание

На срок действия разрешения на временное проживание, не продлевается

Самостоятельно регистрируются по месту проживания в РФ. Срок 7 рабочих дней с момента получения РВП Высококвалифицированные

Разрешение на работу (по ходатайству работодателя). Визовым – приглашение на въезд и рабочая виза.

Работник:

Пройти мед.освидетельствование, подтвердить знание русского языка, основ права и истории РФ, приобрести полис ДМС

Зарплата не менее 167 тыс. в месяц, кроме некоторых категорий у которых меньше

На срок действия разрешения на работу (3года) с последующим продлением

Принимающая сторона ставит на учет по месту проживания или работы в течение 90 дней с даты пересечения границы или в течение 30 дней после прибытия в другой субъект РФ Временно пребывающие: Визовые

пройти квотирование, получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а также приглашение на въезд, рабочую визу и разрешение на работу.

Работник:

Пройти мед.освидетельствование, подтвердить знание русского языка, основ права и истории РФ, приобрести полис ДМС

Принимающая сторона ставит на учет по месту проживания или работы в течение 7 рабочих дней с даты прибытия Безвизовые

Получить патент, пройти мед.освидетельствование, подтвердить знание русского языка, основ права и истории РФ, приобрести полис ДМС

До получения патента: не более 90 суток суммарно в течение 180 дней с даты въезда в РФ

После получения патента: на период действия патента

Принимающая сторона ставит на учет по месту проживания или работы в течение 7 рабочих дней с даты прибытия

гр-не Таджикистана – 15 дней с даты въезда в РФ

гр-не Украины – 90 дней с даты въезда в РФ

Граждане из ЕАЭС

На срок действия трудового или гражданско-правового договора

Принимающая сторона ставит на учет по месту проживания или работы в течение 30 дней с даты прибытия Беженцы

На период действия статуса с последующим продлением

Регистрируются сами по месту проживания или принимающей стороной в течение 7 рабочих дней Временное убежище

На период действия статуса с последующим продлением

Регистрируются сами по месту проживания или принимающей стороной в течение 7 рабочих дней

Что ждать от проверок ГИТ?

По проведенным проверкам было выдано 43 предписания и наложено 226 административных наказаний. Общая сумма штрафов по административным правонарушениям составила 15 358 000 рублей, поэтому работодателям следует уделить особое внимание трудовым договорам с иностранцами, охране труда и оплате труда иностранных граждан и лиц без гражданства.

Видео (кликните для воспроизведения).

При заключении трудовых договоров с такими лицами следует помнить, что на них распространяются не только нормы российского законодательства, но и нормы международных соглашений. В первую очередь, нужно обратить внимание на статьи:

  • ст. 57 ТК РФ: регламентирует содержание трудового договора;
  • ст. 327.2 ТК РФ: раскрывает особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
  • ст. 327.3 ТК РФ: содержит перечень документов, которые обязаны предоставить иностранцы при приеме на работу.

При заключении или расторжении договора (трудового или гражданско-правового) с иностранным гражданином, не зависимо от его статуса и категории, работодатель (заказчик) обязан уведомить ФМС (а после завершения организационно-штатных мероприятий по упразднению ФМС и передаче полномочий – МВД России). Сделать это нужно не позднее 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения соответствующего договора.

Читайте так же:  Обращение жалоба в конституционный суд

Сотрудник на патенте

Следующий шаг: одновременно с уведомлением о заключении договора желательно направить в территориальный орган ФМС копию трудового (гражданско-правового) договора. Следует отметить, что законодательно данная обязанность возложена на иностранца, но для того, чтобы исключить вероятность аннулирования патента – лучше выполнить эту обязанность вместо него.

Обязательно отслеживайте оплату авансовых платежей по НДФЛ, т.к. в случае пропуска срока оплаты патент становится недействительным, в случае проверки – работодателя могут привлечь к ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ (максимальный размер штрафа должностному лицу – 70 000 руб., организации – до 1 000 000 руб. или приостановление деятельности до 90 суток (если они находятся в СПб или ЛО)).

Ситуация: Как определить крайний срок оплаты авансового платежа? Следует посмотреть на дату выдачи патента (допустим, это 06.02.2016). Значит, крайний срок для оплаты за следующий месяц – 05.03.2016. Если иностранец не приносит квитанции об оплате авансового платежа по НДФЛ, то 06.03.2016 следует отстранить его от работы на срок до 1 месяца. Если документ об оплате так и не появится – трудовые отношения с ним придется прекратить по статье 327.6 ТК РФ.

Не нужно забывать об ограничениях по профессии и территории для патентных иностранцев. Они могут работать только по той профессии и только на той территории, которые указаны в патенте. Действующим законодательством, кроме того, не предусмотрено направление патентников в командировки.

Итог проверок ФМС – административное правонарушение

Приводим диаграмму, которая показывает количество случаев привлечения к административной ответственности по результатам проверок ФМС России по состоянию на 16.05.2016 г.

Следует отметить, что всего было проведено 238 811 проверок, по результатам которых вынесены решения о привлечении к ответственности за 527 449 административных правонарушений.

Размер административной ответственности за наиболее часто встречающиеся нарушения, приведен в таблице 2. Причем работодателю (заказчику) следует помнить о том, что ответственность возникает за каждого иностранца и по каждому основанию отдельно.

Административная ответственность за нарушение законодательства при привлечении к труду иностранцев

Норма

КоАП РФ

Правонарушение

Ответственность

должностных лиц

ИП

организаций

ч. 3 ст. 5.27

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора ч. 1 ст. 5.27

Иные нарушения законодательства и нормативных актов о труде

ч. 3 ст. 5.27.1

· обучение требованиям охраны труда и проверку знаний по ним;

· обязательный предварительный либо периодический медосмотр;

· обязательный медосмотр в начале рабочего дня (смены);

· обязательное психиатрическое освидетельствование

15 000 – 25 000 руб.

Допуск к труду работника при наличии у него медицинских противопоказаний ч. 4 ст. 5.27.1

Не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

20 000 – 30 000 руб.

130 000 – 150 000 руб.

ч.4 ст. 18.15

Привлечение к трудовой деятельности без разрешения на работу или патента, не в том субъекте РФ, где выдано разрешение или патент, либо разрешено временное проживание. За не уведомление или несвоевременное уведомление ФМС о заключении/расторжении договора, а также привлечение иностранцев без получения разрешения на привлечение иностранцев в городе Санкт-Петербург или ЛО

35 000 — 70 000 руб.

400 000 – 1 000 000 руб. либо приостановка деятельности до 90 суток ч.5 ст. 18.15

Не уведомление о выплате заработной платы ВКС

35 000 — 70 000 руб.

ч.3 ст. 18.16

Нарушение правил привлечения иностранных граждан на торговых объектах в Спб и ЛО

45 000 – 70 000 руб.

450 000 – 1 000 000 руб. либо приостановка деятельности до 90 суток ч.1 ст. 18.17

Не соблюдение требований по ограничению кол-ва иностранных работников в определенных отраслях

45 000 – 50 000 руб.

800 000 – 1 000 000 руб. либо приостановка деятельности до 90 суток

Источник: http://www.klerk.ru/law/articles/449379/

Как оформить патент на работу?

Граждане стран с безвизовым режимом приезжают в РФ, и на границе для них оформляется миграционная карта, где необходимо указать в качестве цели въезда – работу. В день въезда в страну необходимо оформить страховку. Также иностранному гражданину отводится неделя от даты пересечения границы, чтобы встать на миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы. Для граждан Таджикистана этот срок продлен до 15 дней.

На оформление патента на работу дается 30 дней, который отсчитываются также с момента приезда в Российскую Федерацию. Для оформления патента на работу нужно:

  • пройти медкомиссию на патент;
  • сдать тестирование на знание русского языка, истории России, а также российского законодательства;
  • оформить полис ДМС на весь период работы в РФ;
  • оплатить налог НДФЛ по патенту за один месяц;
  • сделать нотариальный перевод паспорта;
  • пройти дактилоскопическую экспертизу;
  • заполнить заявление на выдачу патента на работу;
  • сфотографироваться.

После получения патента, у иностранного гражданина есть два месяца, чтобы найти работодателя и официально заключить с ним трудовой договор. Копии этого документа должны быть направлены в ГУВМ МВД, иначе патент будет аннулирован. Работодатель в свою очередь также обязан уведомить органы о приеме на работу иностранного гражданина.

С таблицей по регионам можно познакомиться здесь.

Стоимость и порядок оплаты патента

Стоимостью патента фактически является чем-то вроде НДФЛ с трудовых доходов мигранта. Однако в данном случае он не привязан четко к дате получения дохода у работодателя и удерживается авансом. В этом и заключается процедура оплаты стоимости патента на работу для иностранных граждан. Оплата должна перечисляться не реже одного раза в календарный месяц, причем до наступления того месяца, к которому этот платеж относится.

Читайте так же:  Отличие убытков от судебных расходов

Сколько же стоит патент на работу для иностранцев? Сумма ежемесячного платежа рассчитывается по следующей формуле:

П = ФС + ФК + РК, где:

  • П – стоимость патента за один месяц,
  • ФС – базовая фиксированная ставка ежемесячного НДФЛ. Она установлена для данного расчета законодательно. В 2017 году ее сумма составляет 1200 рублей.
  • ФК – корректирующий коэффициент, определяемый на федеральном уровне для всех регионов страны.
  • РК – дефлятор, устанавливаемый каждый субъектов федерации. Это переменная часть, которая будет разнится в зависимости от региона выдачи патента.

Выше уже было сказано, что оплата патента должна происходить авансовым методом, то есть иностранный гражданин обязан внести месячную плату до наступления соответствующего месяца, причем лучше не дотягивать до последнего дня месяца, поскольку банковские переводы могут занимать до трех дней, или же вообще может быть допущена ошибка в реквизитах, и тогда платеж вовсе не попадет в бюджет и будет считаться не перечисленным. В то же время иностранец вправе перечислить в бюджет цену патента на работу сразу за весь срок его действия.

Оплатить патент на работу можно в кассе любого банка, который осуществляет обслуживание физлиц, либо же онлайн через сайт налоговой службы.

Невнесение же платежа в положенный срок приведет к аннулированию патента и, как следствие, к невозможности осуществлять трудовую деятельность до момента оформления нового разрешения.

Источник: http://ufms-gov.ru/oformlenie/10-kak-oformit-patent-na-rabotu.html

«Рабочий» патент для безвизовых мигрантов (о чем надо знать работодателям, нанимающим иностранцев из ближнего зарубежья)

Закон от 24.11.2014 N 357-ФЗ (далее — Закон N 357-ФЗ).

С 2015 г. изменились правила привлечения к труду тех мигрантов, которые прибыли в Россию в безвизовом порядке и которые не являются высококвалифицированными специалистами. Основные новшества заключаются в следующем.

(!) Чтобы устроиться работать в российские компании и к предпринимателям (включая адвокатов и частных нотариусов), в 2015 г. временно пребывающие в РФ безвизовые иностранцы должны будут получать в миграционной службе не разрешение на работу, а патент 1.

  1. Примечание. Напомним, что для работы в нашей стране не нужны никакие разрешительные документы, в частности, следующим категориям мигрантов:
  2. имеющим вид на жительство в РФ или разрешение на временное проживание 2;
  3. имеющим статус беженца или получившим временное убежище на территории РФ 3;
  4. гражданам Беларуси, Казахстана и Армении 4.

Ранее по патенту мигранты могли наняться только к обычным физлицам — гражданам РФ, которые хотели легально взять их на работу для личных, домашних и других подобных нужд (например, в качестве нянь, сиделок, помощников по хозяйству) 5. Теперь же «патентный» порядок найма иностранцев будет единым для всех.

Внимание! Разрешения на работу, выданные безвизовым мигрантам до 01.01.2015, действительны до истечения срока, на который они были выданы, либо до их аннулирования 6. Продлению они не подлежат.

Кроме того, государство больше не будет устанавливать квоты при трудоустройстве в РФ безвизовых иностранцев (квотирование сохраняется только для визовых мигрантов 7). Но чтобы как-то регулировать наплыв рабочей силы из-за рубежа, предусмотрено, что выдача патентов на определенный период может быть приостановлена на территории 8:

  • или отдельного субъекта РФ — по решению ФМС России;
  • или всей страны — по решению Правительства РФ.

Региональные же власти получили право вводить для работодателей запрет на привлечение иностранцев-«патентников» к труду в отдельных сферах экономической деятельности 9.

(+) Независимо от срока пребывания в РФ, доходы иностранцев, работающих по патенту, с 2015 г. облагаются НДФЛ по ставке 13% 10.

(!) А вот еще одно ноу-хау: нанимать безвизовых мигрантов смогут только те компании и граждане, которые на момент заключения трудового или гражданско-правового договора с иностранцем не имеют неоплаченных штрафов, наложенных за незаконное привлечение иностранной рабочей силы (статьи 18.15-18.17 КоАП РФ) 11. Те же, кто проигнорирует сей запрет, автоматически нарушат Трудовой кодекс 12, а значит, будут претендентами на штраф от трудинспекции 13.

А теперь давайте перейдем к нюансам, о которых надо знать работодателям — фирмам и предпринимателям, планирующим нанимать безвизовых мигрантов с патентом.

Изучаем патент

МОМЕНТ 1. Патент должен быть выдан после 01.01.2015. Если патент выдан до указанной даты, то с ним иностранец вправе наняться только к обычному «физику» для выполнения работы, не связанной с предпринимательской деятельностью 14. Фирмам и предпринимателям ни в коем случае нельзя брать на работу мигрантов с таким патентом. Иначе обеспечен огромный штраф от ФМС за незаконный наем иностранцев 15, оспорить который вряд ли удастся 16.

МОМЕНТ 2. Мигрант может работать только на территории того субъекта РФ, в котором был выдан патент 17. То есть территория действия патента (она обычно указывается на его оборотной стороне) должна совпадать с тем регионом, где мигрант будет фактически трудиться. Работодателям иностранцев запрещено привлекать их к работе вне пределов того субъекта РФ, в котором им выдан патент 18, под угрозой штрафа от миграционной службы 19:

  • для обычных граждан — от 2000 до 5000 руб.;
  • для руководителей компаний — от 25 000 до 50 000 руб.;
  • для фирм и предпринимателей — от 250 000 до 800 000 руб.

А для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей верхний порог штрафа за это нарушение составляет соответственно 7000 руб., 70 000 руб. и 1 млн руб. 20

Кстати, самого иностранца тоже оштрафуют за работу «не в том регионе» — на 2000-5000 руб. (в обеих столицах и в сопредельных областях — на 5000-7000 руб.) с возможным выдворением из РФ 21.

Читайте так же:  Во время судебного разбирательства по делу барабанова

Если у мигранта истек срок действия патента, его нужно как минимум отстранить от работы на срок до 1 месяца 22. А если патент так и не будет продлен, то трудовой договор с мигрантом должен быть прекращен 23.

За каждого мигранта, работающего с истекшим патентом, фирме и ее директору грозят большие штрафы от ФМС 15.

По решению региональных властей в патенте может указываться и профессия (специальность, должность, вид деятельности) мигранта. В этом случае нарушением будет также считаться прием иностранца на работу не по той профессии, что указана в патенте 18.

МОМЕНТ 3. Выясняем, на какой срок выдан патент. Из самой формы патента этого не видно 24. Значит, у работодателя только один выход — попросить мигранта предъявить квитанцию об уплате фиксированного авансового платежа по НДФЛ. Без нее иностранец просто-напросто не мог бы получить «рабочий» патент 25. И тут возможны два варианта развития событий.

ВАРИАНТ 1. Такая квитанция у мигранта есть. Тогда выяснить срок действия патента не составит труда.

Судите сами. Месячный авансовый платеж составляет 1200 руб. Этот размер индексируется 26:

  • на коэффициент-дефлятор (в 2015 г. — 1,307 27);
  • на региональный коэффициент, отражающий особенности рынка труда на территории конкретного субъекта РФ. Например, в Москве и в Московской области такой коэффициент в 2015 г. будет равен 2,5504 28, а в Санкт-Петербурге — 1,9128 29. Если подобный коэффициент на очередной календарный год законом субъекта РФ не установлен, он считается равным 1.

Таким образом, иностранцы-патентники, желающие работать, к примеру, в московском регионе, должны будут в 2015 г. за каждый месяц действия патента уплатить авансовый платеж по НДФЛ в размере 4000,05 руб. (1200 руб. х 1,307 х 2,5504). То есть московский работодатель смотрит сумму в квитанции, делит ее на 4000,05 и получает количество месяцев действия патента. Допустим, первоначально патент выдан на 3 месяца. Чтобы продлить срок его действия, мигрант должен просто загодя уплачивать авансовый платеж за тот период, на который он хочет продлить патент. В орган ФМС при этом обращаться ему не надо. В случае неуплаты патент считается недействительным со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен фиксированный платеж 30.

Устроившись на работу в российскую фирму или к ИП, мигрант должен в течение 2 месяцев со дня выдачи патента представить в орган ФМС, выдавший патент, копию трудового или гражданско-правового договора 31:

  • или лично;
  • или по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Если этого не сделать, патент может быть аннулирован без права переоформления 32, а значит, мигранта придется уволить 33. Повторно подать заявление о выдаче патента мигрант сможет не ранее чем через год 34.

Требуйте у мигранта оплаченные квитанции, снимайте с них копии и оставляйте у себя, чтобы быть уверенными в действительности его патента.

ВАРИАНТ 2. Квитанции об уплате фиксированного платежа у мигранта нет (потерял, выкинул и т.д.). Тогда работодателю безопаснее всего исходить из того, что патент выдан иностранцу на минимальный срок — 1 месяц 30, как бы он ни убеждал вас в обратном. И если мигрант рассчитывает на продолжительные отношения с работодателем, то пусть продлевает патент, уплачивая авансовые платежи, и предъявляет квитанции.

Как долго мигрант может работать по патенту

  • ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг);
  • трудовой или гражданско-правовой договор с ним;
  • квитанция об уплате фиксированного авансового платежа за предполагаемый период действия патента.

Переоформить патент можно лишь один раз и также на срок до 12 месяцев 38. То есть иностранец сможет проработать по патенту, не покидая РФ, максимум 2 года. Потом он должен выехать из нашей страны 39. Но при возвращении он сможет снова обратиться за выдачей патента.

Может ли работодатель вычесть авансовые платежи, уплаченные мигрантом, из суммы начисленного НДФЛ

  • заявление от иностранца о таком вычете;
  • квитанции об уплате фиксированных платежей;
  • уведомление из ИФНС по месту учета работодателя, подтверждающее его право как налогового агента уменьшить исчисленную сумму НДФЛ на уплаченные иностранцем фиксированные авансовые платежи.

В свою очередь, чтобы заполучить такое уведомление, работодатель должен подать в ИФНС заявление в произвольной форме. Если инспекция в 10-дневный срок со дня подачи заявления так и не выдаст требуемое уведомление, это может означать, что у нее нет информации от органа ФМС о заключении трудового или гражданско-правового договора между конкретным работодателем и иностранцем и о выдаче ему патента 39. Или, как вариант, такое уведомление она уже кому-то выдала.

Без упомянутого уведомления работодатель никак не учитывает уплаченные мигрантом авансовые платежи и в обычном порядке удерживает с выплат в его пользу НДФЛ по ставке 13% 41.

Внимание! Если сумма фиксированных авансовых платежей, уплаченных мигрантом за период действия патента, превышает сумму НДФЛ, исчисленную по итогам года, то сумма такого превышения мигранту не возвращается и в счет будущего удержания НДФЛ не зачитывается 42.

В заключение хотим упомянуть еще об одном изменении. В КоАП РФ теперь прямо предусмотрены штрафы для работодателей, нанимающих временно проживающих в РФ иностранцев на работу за пределами региона, в котором им разрешено временное проживание 43.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.klerk.ru/law/articles/411225/

Получение патента на работу для иностранных граждан
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here